人力資源管理師證是很有用的，而且也不難考。人力資源基礎(chǔ)理論知識包括：1.勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、勞動經(jīng)濟(jì)法規(guī)、人力資源開發(fā)與管理；2.職業(yè)道德；3.技能操作：包括招聘與配置、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績效管理、勞動管理管理；4.論文寫作。人力資源師考試分為理論知識和技能操作兩張試卷，理論知識的題型是單項和多項選擇題，而技能操作考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。人力資源管理師是在一個企業(yè)里為公司招攬人才、制定公司員工培訓(xùn)計劃以及管理員工績效考核的崗位。人力資源管理師的本質(zhì)是動用一切辦法，調(diào)用員工的積極性，讓員工能夠為公司創(chuàng)造更多價值的崗位?？既∪肆Y源管理師證的過程，可以梳理自己的知識鏈，不僅能加強(qiáng)本職模塊學(xué)識，其他模塊也都能達(dá)到一定的掌握程度。如果想了解更多有關(guān)人力資源管理證的信息，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，成立于2003年3月，致力于提高學(xué)員職場競爭力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍，從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)，到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全國多個城市，服務(wù)全國學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系，是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息