招聘啟事的寫作格式及范文 標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容，即“招聘啟事” **中學招聘教師啟事 正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。

首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營狀況。 **中學隸屬于**市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。

因辦學發(fā)展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。 其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

一、所需學科：中文、數(shù)學、英語、物理、生物。 二、招聘條件：有良好的敬業(yè)精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。

第三應明確應聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。 三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調動手續(xù)，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優(yōu)。

最后應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。 四、報名辦法：凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等復印件，近期照片兩張，在**月**日前寄往**市教育局人事科。

初審合格者，通知面試試講。 落款應有招聘單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址。

聯(lián)系地址：**省**市教育局人事科 聯(lián)系人：X 電話：* 網(wǎng)址：*。

范文 先公司自我介紹 xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工。

..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。 需要招聘員工的具體要求：年 齡：性 別： 學歷要求：能力要求：崗位職責：工作經(jīng)驗：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！ 要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試！ 落款x有限公司責任公司人事部聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx聯(lián)系人：某某 電話：xxxxx公司網(wǎng)址：xxxxx招聘啟事范文 范文1 GSIS實驗室招聘啟事 北京大學信息地質研究實驗室（GSIS）成立于1992年，努力發(fā)揮數(shù)學、計算機科學與地質學的交叉優(yōu)勢，致力于開展三維地質信息系統(tǒng)平臺、地質數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等信息地質方面的研究和技術開發(fā)，以及災害地質、環(huán)境地質、礦山地質、石油地質、巖土工程等方面的應用研究。現(xiàn)招收實習生或勞動合同制人員。

招聘崗位1:C++工程師（2名） 要求：1.計算機相關專業(yè)，熟練掌握C++ 2.熟悉VS2008,MFC 3.有COM編程經(jīng)驗 招聘崗位2：巖土軟件工程師（2名） 要求：1.一年以上工作經(jīng)驗； 2.精通C++、了解ATL/COM; 3.本科以上學歷，有巖土工程專業(yè)背景； 4.具備獨立解決問題的能力。 招聘崗位3：空間數(shù)據(jù)庫工程師（2名） 要求：1.要求熟練掌握數(shù)據(jù)庫基礎知識，碩士學歷； 2.熟悉C++; 3.對MSSQL或Oracle有較深了解； 4.熟悉OLEDB,ADO,COM; 5.對空間數(shù)據(jù)庫有所了解，熟悉空間索引相關知識更佳； 招聘崗位4：軟件算法工程師（2名） 要求：1.要求掌握應用數(shù)學、計算幾何，碩士學歷； 2.熟悉C++,VS2005或VS2008。

招聘崗位5：三維城市地質高級軟件工程師（C++方向） （2名） 要求：1.正規(guī)院校計算機、地理信息、測繪專業(yè)本科以上學歷； 2.熟練使用C++開發(fā)語言； 3.具有大型關系型數(shù)據(jù)庫（ORACLE、SQLSERVER等）開發(fā)經(jīng)驗； 4.有MapGIS、ArcGIS、Supermap平臺之一二次開發(fā)經(jīng)驗； 5.熟悉軟件開發(fā)的基本流程； 6.具有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 應聘材料： 1.個人中文簡歷（需附本人照片）； 2.畢業(yè)證書及復印件。

應聘程序： 請將中文簡歷（需附本人照片）發(fā)送至：lixuzheng@hotmail，初選合格者陸續(xù)安排面試，面試通過可以立即上崗。 北京大學信息地質研究實驗室（GSIS） 2008年4月5日 范文2 招聘啟事 根據(jù)公司擴大經(jīng)營規(guī)模，開辟新的經(jīng)營網(wǎng)點的需要，經(jīng)市人才服務中心批準，現(xiàn)誠聘以下人員： 商務管理人員10名、業(yè)務員10名、公關經(jīng)理1名。

要求應聘人員年齡在35歲以下，具有?？埔陨衔幕潭?，并有從事本專業(yè)5年以上的工作經(jīng)驗。 有意應聘者，請將個人履歷、身份證、畢業(yè)證復印件、聯(lián)系地址、電話及近照一張寄至深圳市華強路市人才智力市場轉本公司收。

郵政編碼：518033。 深圳**商場有限公司 二○○五年六月十日 范文3 中利投資有限公司招聘啟事 中利投資有限公司（以下簡稱中利公司）是一個集實業(yè)投資和經(jīng)營管理為一體的綜合型投資管理公司。

目前旗下有多家子公司，涉及房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、商業(yè)、教育、電子等多個投資領域，中利公司通過投資控股及參與日常經(jīng)營管理實現(xiàn)對子公司的管理，并通過集團化經(jīng)營、多元化優(yōu)勢，合理統(tǒng)籌掌控全局。 中利公司始終秉承高質量、高標準、高效率的經(jīng)營原則和人性化的管理方式，近年來通過在各領域的積累和發(fā)展，已走上了一條穩(wěn)步成熟發(fā)展之路，公司的經(jīng)營重點也從規(guī)模發(fā)展轉移到效益提升上來，各項經(jīng)營已進入穩(wěn)定發(fā)展時期。

中利公司匯集了一批來自各專業(yè)領域、著名高校的具有高技術水平及高專業(yè)素質的優(yōu)秀員工，他們作為公司的骨干力量，一起奮斗、拼搏、創(chuàng)新、開拓，憑借著優(yōu)良的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、非凡高度的敬業(yè)精神和責任心，使公司在各個涉足的領域不斷取得新的成就。 中利公司為不斷提升企業(yè)的核心競爭能力，鞏固已經(jīng)取得的優(yōu)勢和市場地位，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，時刻期待著有識之士的加盟。

崗位名稱：培訓師/講師 職位要求： 1、大學本科以上學歷，具有教育學或心理學的專業(yè)背景。對于具有教育學背景的您，希望您能具有扎實的教育學理論功底；并具有一定的心理學的知識；對于具有心理學專業(yè)背景的您來說，希望您能熟知心理咨詢和教育心理學理論，有一定的心理學統(tǒng)計知識。

2、1-2年的實踐經(jīng)驗，說話有條理、文筆好，思路清晰、在講課過程中能夠在教育學、心理學理論的指導下，做到與學生進行心與心的交流。 3、吃苦耐勞，銳意進取，有責任心、善于溝通，思想活躍并具有良好的團隊合作精神。

4、能熟練操作一般辦公軟件。 5、全職；身高：米以上；五官端正。

聯(lián)系方式： 地址：北京市豐臺區(qū)蓮花池南里27號中國鐘表奧特萊斯商城西側樓503室 請發(fā)簡歷至，郵件主題請注明應聘崗位。 范文4 涼山風情旅行社招聘啟事 涼山風情旅行社有限責任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準，交納足額質量保證金，在工商管理部門正式登。

原發(fā)布者：三一作文

招聘啟事一般要簡明扼要，那么招聘啟事要怎么寫呢，下面提供幾篇招聘啟事范文供大家參考。 【招聘啟事范文一】 標題： xx有限公司責任公司招聘啟事 招聘要求：xx有限公司責任公司招聘： 詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。 1.先公司自我介紹 xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工。..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。 2.需要招聘員工的具體要求： 年 齡： 性 別： 學歷要求： 能力要求： 崗位職責： 工作經(jīng)驗： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！ 3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。 4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試！ 落款x有限公司責任公司人事部 聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx 聯(lián)系人：某某 電話：xxxxx 公司網(wǎng)址：xxxxx 以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才！ 【招聘啟事范文二】 因業(yè)務發(fā)展需要，浙江省電信實業(yè)集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下： 一、招聘范圍：

公司信息：公司名稱、公司介紹、工作地點 職位信息：崗位名稱、崗位職能介紹、認知資格要求介紹、薪酬福利、招聘人數(shù) 信息接收方式：電子郵箱 公司的簡介，公司的發(fā)展 ，公司的崗位需求 ，崗位職責 ，公司薪資福利及前景 ，最后公司的聯(lián)系方式及地址。

招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下： 標題： xx有限公司責任公司招聘啟事 招聘要求：xx有限公司責任公司招聘： 詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。 1.先公司自我介紹 xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工。

..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。 2.需要招聘員工的具體要求： 年 齡： 性 別： 學歷要求： 能力要求： 崗位職責： 工作經(jīng)驗： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！ 3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試！ 落款x有限公司責任公司人事部 聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx 聯(lián)系人：某某 電話：xxxxx 公司網(wǎng)址：xxxxx。

My friend Molly and I are both good with I'm more outgoing and intellectual than is quieter and more athletic than also likes I'm good at telling I live near Youth Study 's only 8 bike ride only takes me 10 minutes to get there;but Molly lives far from Youth Study 's 25 kilometers takes her 20 minutes by bus and 15 minutes by subway to get I think I'm more suitable for this job.。

標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工。..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經(jīng)驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容！

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試！

落款x有限公司責任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

公司網(wǎng)址：xxxxx 這是我在/給你找的范文，不知道適合你不？

公司招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當?shù)恼f明需求，一般常用的公司招聘啟事的格寫作范文如下：標題： xx有限公司責任公司公司招聘啟事公司招聘要求：xx有限公司責任公司公司招聘：詳細內容一定要具體寫明公司招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工。..企業(yè)文化等等都是公司招聘啟事要寫清楚的。

2.需要公司招聘員工的具體要求：年 齡：性 別：學歷要求：能力要求：崗位職責：工作經(jīng)驗：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇公司招聘啟事范文需要的內容！3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試！落款x有限公司責任公司人事部聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx聯(lián)系人：某某電話：xxxxx公司網(wǎng)址：xxxxx范文示例：xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！1、公司招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。2、公司招聘人數(shù)：4--5人。

3、公司招聘崗位：銷售管理人員。4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢公司招聘信息。7、報名日期：截止到xx年x月x日。

公司網(wǎng)址：郵 箱：xxx@聯(lián)系電話：xxx-xxx聯(lián) 系 人：王先生面試日期：xx年x月x日（周六）上午9點 （請帶畢業(yè)證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）xx公司擴展資料招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下，招聘職工采取自由競爭的原則。

資本家以高額薪金誘挖其他企業(yè)有技術的工人、職員，或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨，這些現(xiàn)象反映了資本主義爾虞我詐的一個側面。建國后，我國招聘職工是根據(jù)國家生產(chǎn)計劃的需要提出的，國家堅持勞動力統(tǒng)一調配的原則，任何單位不得私自招聘職工。

1951年勞動部曾公布《關于各地招聘職工的暫行規(guī)定》，規(guī)定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續(xù)，招聘者與被招聘者應訂立勞動合同，將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠地者的來往路費、安家費等加以規(guī)定，并向當?shù)貏趧有姓C關備案。近幾年來招聘職工，基本上仍采用以上辦法。

有的規(guī)定應聘人員須經(jīng)業(yè)務考核、面試，根據(jù)需要擇優(yōu)錄取，經(jīng)上級機關批準后，試用半年再正式聘用。招聘的最直接目的就是彌補企業(yè)人力資源的不足，這是招聘工作的前提。

具體地說，企業(yè)的招聘一般源于以下幾種目的：（1）企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個崗位的總任務目標（即計劃總業(yè)務量或計劃總產(chǎn)量），需要補充；（2）企業(yè)或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺；（3）企業(yè)或各個崗位的生產(chǎn)技術水平或管理方式的變化對人力資源的可能需求量；（4）滿足新規(guī)劃事業(yè)或新開辟業(yè)務所需的人員需求。當企業(yè)人力資源絕對或相對不足時，企業(yè)有很多解決辦法。

有提高效率彌補法，如延長員工工作時間或增加工作負荷量、培訓或改進技術以提高員工的工作效率等。當然，招聘和錄用需要較高的包括尋找、面試、支付代理費以及重新安置和培訓新員工等的成本，因此，企業(yè)在選擇招聘之前可先盡量采取加班、增加臨時工等方法。