君臨天下之嚻
找單位的話一般大型的單位都會(huì)有人力資源的崗位,和實(shí)習(xí)或者助理的崗位,這樣的話幫助你們從低端做起。一般的單位都有的,你可以在智聯(lián)招聘、51job、納杰等等去尋找職位信息。
吃不飽的阿嗚
人力資源管理師首先需要從正規(guī)的平臺(tái)考到人力資源是管理師資格證書(shū)然后搜到。需要人力資源管理師證書(shū)的單位。在協(xié)商好以后,就可以和企業(yè)進(jìn)行人力資源管理師的掛靠。
妞妞們要健康
可以通過(guò)網(wǎng)上尋找、熟人推薦都是尋找實(shí)習(xí)單位的有效方式。不管什么部門(mén),什么公司,特別是大公司或者是大的單位,都是必不可少的。人力資源專業(yè)屬于商科類專業(yè),工作建議:1、最好到企事業(yè)單位從事專業(yè)人力資源工作,因?yàn)楝F(xiàn)在專業(yè)的人力資源管理人員成熟度比較快(3-4年),薪資較高,社會(huì)需求度大;2、現(xiàn)在剛剛畢業(yè)最好選擇從人力資源部實(shí)習(xí)開(kāi)始,學(xué)習(xí)人力資源實(shí)踐;3、最佳的路徑就是在實(shí)習(xí)以后,選擇到基層工作一段時(shí)間,熟悉公司個(gè)崗位職責(zé)與流程,就可以快速發(fā)展;4、當(dāng)然如果自己不喜歡,還可以從事行政管理、文秘等工作,人力資源基礎(chǔ)有利于你快速成長(zhǎng)。 通常人力資源有兩個(gè)發(fā)展方向:1、是企事業(yè)實(shí)際操作型的人力資源管理(人事專員、人事主管、人事經(jīng)理、人事總監(jiān)等);2、人力資源咨詢服務(wù)類,如職業(yè)規(guī)劃師、心理咨詢師、企業(yè)法律顧問(wèn)(勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議類)等人力資源專業(yè)學(xué)習(xí)范圍主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招募與選拔,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),績(jī)效管理,薪酬管理,員工流動(dòng)管理,員工關(guān)系管理,員工安全與健康管理等。即:企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法,對(duì)人力資源的獲?。ㄟx人)、開(kāi)發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng),最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。過(guò)去的人事管理重點(diǎn)在于管人,現(xiàn)代的人力資源管理主要對(duì)人的利用和開(kāi)發(fā),各部門(mén)的配合和協(xié)調(diào)。其實(shí)就是對(duì)公司整個(gè)人力資源的合理利用和開(kāi)發(fā)。也就是對(duì)人才的引入(招騁)、培養(yǎng)、利用和開(kāi)發(fā),為公司創(chuàng)造最大的效益。 它的職業(yè)有著廣泛的前景,小公司的人力資源管理由公司部門(mén)經(jīng)理替代,大的公司直接調(diào)用人力資源管理部門(mén)。從職員到經(jīng)理均可擔(dān)任。
monica的私人花園
你好!1、3級(jí)考過(guò)的話能基本勝任人事助理、人事文員的崗位,但是我建議你不要考3級(jí),因?yàn)槟慵词箾](méi)這個(gè)證也是可以找這樣的工作,且這個(gè)證用處不大,為什么這么說(shuō),因?yàn)槲易约壕涂剂?級(jí)和2級(jí),我建議你直接考2級(jí),無(wú)果你年齡在1986年及以前的都可以報(bào)考2級(jí)了,拿到2級(jí)證是有用的,可以直接做主管,1級(jí)是最高級(jí)別,一般可以應(yīng)聘人事部門(mén)經(jīng)理。2、單位只要你有證,崗位基本都差不多。3、待遇方面:3級(jí)一般也就是1000-2000左右,2級(jí)一般是2000-3000左右,1級(jí)是3000以上。大概是這樣,各地水平不一樣,會(huì)有些差別,希望能幫助到你。
找單位的話一般大型的單位都會(huì)有人力資源的崗位,和實(shí)習(xí)或者助理的崗位,這樣的話幫助你們從低端做起。一般的單位都有的,你可以在智聯(lián)招聘、51job、納杰等等去尋找職
人力資源管理師首先需要從正規(guī)的平臺(tái)考到人力資源是管理師資格證書(shū)然后搜到。需要人力資源管理師證書(shū)的單位。在協(xié)商好以后,就可以和企業(yè)進(jìn)行人力資源管理師的掛靠。
公共事業(yè)單位。一般取得人力資源管理師證書(shū)的人員都是從事人事方面的工作。人力資源管理師一般都是在企業(yè)、公共事業(yè)單位、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)工作,主要是從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)
來(lái)為我們講解有關(guān)人力資源證書(shū)考試的內(nèi)容,希望對(duì)我們順利取證有所幫助。 人力資源資格證是國(guó)家頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū),分為四級(jí),從四級(jí)到一級(jí),等級(jí)增加,考核難度也會(huì)改變
是歸國(guó)家人力資源與社會(huì)保障部(俗稱:人社部,人保部和勞動(dòng)部)管 人力資源考試是一年考兩次 考試時(shí)間是五月和十一月的第三周周末
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