已然暈菜
當(dāng)然有,人力資源管理師證書是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。
隨著國內(nèi)企業(yè)越來越重視人力資源管理,而人力資源管理師作為目前人力資源領(lǐng)域唯一的專業(yè)技能證書,又是由國家專業(yè)機構(gòu)認(rèn)證頒發(fā),同時較高級別的證書還可以作為中級職稱,其含金量是不言而喻的。
1、敲門磚
人力資源管理師證書是進入人力資源行業(yè)的敲門磚,對于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。對于非人力資源專業(yè)畢業(yè)的人來說,他是入門的基本條件。
2、評職稱
證書以考代評,考下就能獲得相應(yīng)級別的職稱稱號。
3、晉升加薪
人力資源管理師薪資誘人,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在至2萬元;人事專員一般在6000-8000元。
4、領(lǐng)國家補貼
擁有人力資源管理師證,按照級別可以領(lǐng)取專業(yè)人才就業(yè)補貼1000-3000元。
當(dāng)然有,人力資源管理師證書是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。 隨著國內(nèi)企業(yè)越來越重視人力資源管理,而人力資源管理師作為目前人力資源領(lǐng)域唯一的專
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人力資源證書非常有用。 理由一:《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認(rèn)可的職業(yè)資格證書。同時,它是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加
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