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        清晨小雨818
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 人力資源管理師證好使嗎

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        有名無(wú)姓123

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        作用見下面:人力資源管理師是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的比人事更具有代表,有人力資源證從事的行業(yè)會(huì)更廣就業(yè)率也會(huì)更高。人力資源師是人力資源管理職業(yè)技能的一種認(rèn)證,我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺。人力資源管理師定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù)。

        人力資源管理師證好使嗎

        104 評(píng)論(13)

        zhangzhangdd

        1、考人力資源管理師證當(dāng)然是有用的,這個(gè)作用不在于他能讓HR提高實(shí)戰(zhàn)能力,而是在于它的附加值。你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,在你找工作時(shí),人力資源管理師證就成了你入職的敲門磚?,F(xiàn)在很多單位看重工作經(jīng)驗(yàn),這是剛出象牙塔的大學(xué)生所不具備的。那么你怎樣讓用人單位把HR工作托付給你呢?人力資源管理師證就是一個(gè)強(qiáng)有力的憑證:應(yīng)聘者至少應(yīng)具備相關(guān)素質(zhì),是“HR”的可造之材。如果你應(yīng)聘的是HR崗位,如果你的簡(jiǎn)歷中有“人力資源管理師證”這么一項(xiàng),那么你的簡(jiǎn)歷就能在一大堆簡(jiǎn)歷中脫穎而出。 2、據(jù)我所知,現(xiàn)在很多企業(yè)都要求HR要持證上崗了,證書是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。 目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)50萬(wàn)人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右,目前全國(guó)已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證,該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才,經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),擁有資格證書的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。杜拉拉升職記里面,杜拉攔剛涉入HR工作的時(shí)候很不順,李文華就讓她去參加人力資源管理師的培訓(xùn)課程,后來(lái)才漸入佳境的。 至于你說(shuō)的適不適合女性,我覺得這個(gè)性別的關(guān)系不大,關(guān)鍵是看個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,如果你計(jì)劃在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展下去,取得這個(gè)證書就是很有必要的。 3、人力資源管理師一共有四個(gè)級(jí)別:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師 、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師 、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師 不同級(jí)別的報(bào)考條件是不一樣的,具體的情況你要是自已去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局報(bào)名的話,可以問(wèn)清楚。你要是從培訓(xùn)公司報(bào)考的,培訓(xùn)公司會(huì)根據(jù)你的條件幫你選一個(gè)級(jí)別的。(還有一點(diǎn),如果你的條件不夠,培訓(xùn)公司一般會(huì)有辦法幫你運(yùn)作一下,報(bào)上去。但如果是個(gè)人直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局報(bào)就不行了) 4、人力資源管理師證書是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的,全國(guó)各地的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局應(yīng)該就能報(bào)考,但有些地方現(xiàn)在只能通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名,具體的你可在網(wǎng)上搜一下(例如:北京 人力資源管理師)或都你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局去咨詢一下。具體的報(bào)考流程,如果你是自己去勞動(dòng)局報(bào)的,你可以自己去問(wèn)清楚;如果你是從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)的,就問(wèn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員。個(gè)人報(bào)考的話,通過(guò)率相對(duì)來(lái)說(shuō)的話會(huì)低很多,當(dāng)然費(fèi)用也要比通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)考低很多,所以要從哪報(bào)你可以根據(jù)你自身的條件再衡量一下。是否該報(bào)培訓(xùn)班呢?這要看個(gè)人的自學(xué)能力和時(shí)間安排。如果你在多年的學(xué)習(xí)中,覺得沒有老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí),你學(xué)起來(lái)有點(diǎn)茫然無(wú)頭緒。在這種情況下,那么還是報(bào)個(gè)培訓(xùn)班比較合適,有老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)要點(diǎn),你學(xué)起來(lái)會(huì)事半功倍。

        311 評(píng)論(14)

        青蛙公主999

        人力資源管理師證是有用的,人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。人力資源管理師證是在考核合格者,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。

        企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

        擴(kuò)展資料:

        高級(jí)人力資源管理師的報(bào)名條件(具備以下條件之一者)

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

        (2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

        (4)具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

        (5)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;

        (6)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        參考資料來(lái)源:百度百科——人力資源管理師證書

        252 評(píng)論(12)

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