moncherisii
二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審?？己撕细裾撸蓢覄趧?dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書。
愛啃狼的木頭
基本上三級(jí)和二級(jí)考的內(nèi)容一樣，只是深度不同而已！三級(jí)考試分兩場進(jìn)行（二級(jí)類似）：理論和實(shí)操理論全是選擇題：單選60題，每題一分，共60分；不定項(xiàng)選擇40題，每題一分，共40分。滿分100，60分及格。實(shí)操：6-7道大題，基本考設(shè)計(jì)績效模式、分析面試形式、簡答、論述、計(jì)算等?？荚噧?nèi)容為人力資源六大模塊以及基本的基礎(chǔ)知識(shí)。希望可以幫到你。
多收了三五斗啊
二級(jí)考試內(nèi)容分為三大塊：理論、實(shí)操、綜合（考前需提交與人力資源管理相關(guān)的人力資源管理師考試論文）。1、理論分為三部分，包括：職業(yè)道德1-25題，單項(xiàng)選擇26-85題，多項(xiàng)選擇86-125題。2、實(shí)操由簡答題與綜合題兩部分組成，一般各三道題。3、綜合為論文答辯，從2012年5月開始都實(shí)施的是口頭答辯。備注：某些地方現(xiàn)在階段已在增加一門人力資源管理師專業(yè)英語的考試。
人力資源資格證書有四種，分別是：一級(jí)，高級(jí)人力資源管理師，相當(dāng)于高級(jí)職稱；二級(jí)，人力資源管理師，相當(dāng)于中級(jí)職稱；三級(jí)，人力資源管理助理，相當(dāng)于助理級(jí)職稱；四級(jí)，
huixin0090 評(píng)論（2） 2025-06-27 二級(jí)人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及
飛天舞88 評(píng)論（4） 2025-06-26 人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚?/p>
十架方舟 評(píng)論（5） 2025-06-26 人力資源管理師考試科目有：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》。 《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，各題型的題量分布均為：單選70題
榜樣的力量 評(píng)論（2） 2025-06-26 基本上三級(jí)和二級(jí)考的內(nèi)容一樣，只是深度不同而已！三級(jí)考試分兩場進(jìn)行（二級(jí)類似）：理論和實(shí)操理論全是選擇題：單選60題，每題一分，共60分；不定項(xiàng)選擇40題，每題
美利達(dá)達(dá)道路 評(píng)論（6） 2025-06-26 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫
