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        小帥cgnn
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 人力資源管理師證材料

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        cdzsmz5288

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        1、1寸2張、2寸4張、2寸彩照的電子版1張(均為彩色紅底照片);電子版必須是jpg格式的。2、身份證復(fù)印件1份,學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件1份;3、工齡證明原件1份。 (二級(jí)至少5年以上工作證明)一般是這些,可在各省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站查看,每年都會(huì)發(fā)布最新的報(bào)考公告,會(huì)有最新要求。

        人力資源管理師證材料

        286 評(píng)論(13)

        明天再說0865

        對(duì)于人力資源管理師,一到四級(jí),要符合以下條件之一就可以報(bào)考:

        人力資源管理師四級(jí):

        1、連續(xù)從事本職工作一年以上;

        2、通過人力資源管理師四級(jí)的正規(guī)培訓(xùn),并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        人力資源管理師三級(jí):

        1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷;

        2、具有本科學(xué)歷,并且連續(xù)從事一年以上的本職工作;

        3、具有??茖W(xué)歷,并且連續(xù)從事三年以上的本職工作;

        4、取得企業(yè)人力資源管理師四級(jí)后,從事本職工作三年以上,通過人力資源管理師三級(jí)的正規(guī)培訓(xùn),并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

        5、取得企業(yè)人力資源管理師四級(jí)后,從事本職工作四年以上;

        6、連續(xù)從事本職業(yè)工作六年以上;

        人力資源管理師二級(jí):

        1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷后,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上;

        2、具有本科及以上學(xué)歷,取得人力資源管理師三級(jí)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上,通過人力資源管理師二級(jí)的正規(guī)培訓(xùn),并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

        3、具有本科及以上學(xué)歷,取得人力資源管理師三級(jí)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上;

        4、具有本科及以上學(xué)歷,從事本職工作五年以上;

        5、取得人力資源管理師三級(jí)證書后,連續(xù)從事本職工作四年以上,通過人力資源管理師二級(jí)的正規(guī)培訓(xùn),并拿到相應(yīng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

        6、取得人力資源管理師三級(jí)證書后,連續(xù)從事本職工作五年以上;

        7、連讀從事本職工作13年以上;

        人力資源管理師一級(jí):

        1、取得人力資源管理師二級(jí)證書后,連續(xù)從事本職工作三年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源個(gè)管理師培訓(xùn),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;

        2、取得人力資源管理師二級(jí)證書后,連續(xù)從事本職工作四年以上;連續(xù)從事本職工作十九年以上;

        注:成人學(xué)歷的???、本科與全日制統(tǒng)招本科,享有同樣的報(bào)考權(quán)利。

        擴(kuò)展資料:

        報(bào)名

        全國(guó)各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心,當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的,只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名,是不全面的。

        考試程序

        第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

        第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。

        第三、審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

        第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。

        第五、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)。

        報(bào)名材料

        企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料:

        (1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份;

        (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;

        證明

        ***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作,特此證明!

        公司蓋章。

        報(bào)名與審核時(shí)間

        5月全國(guó)統(tǒng)一鑒定。

        報(bào)名時(shí)間:3月15-22日。

        資格審核時(shí)間:4月7-13日。

        11月全國(guó)統(tǒng)一鑒定

        報(bào)名時(shí)間:9月11-18日。

        資格審核時(shí)間:10月10-16日。

        考試時(shí)間

        每年上半年和下半年各舉行一次。

        具體安排是:

        上半年,5月的第三個(gè)周末(一般是周日)

        下半年,11月的倒數(shù)第二個(gè)周末(一般為周日)

        參考資料來源:百度百科-人力資源管理師考試

        80 評(píng)論(11)

        格子女77

        人力資源管理師報(bào)名不管是個(gè)人報(bào)名還是機(jī)構(gòu)代報(bào)名,均需要準(zhǔn)備資格審核材料。一般需要提交國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定申報(bào)表、學(xué)歷證書、學(xué)籍證明、身份證原件及復(fù)印件、工作年限證明、兩張兩寸照片。各省可能有一些小區(qū)別,具體查看報(bào)名公告。詳情如下:

        343 評(píng)論(8)

        牙牙大少

        考試科目?jī)砷T課程:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》其中《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目分為工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10[1]個(gè)專業(yè)。專業(yè)名稱:人力資源管理經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試科目設(shè)置表對(duì)于同時(shí)報(bào)考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》科目的考生,兩科考試實(shí)行合并組織、分科目連續(xù)作答,總計(jì)考試時(shí)長(zhǎng)為3個(gè)小時(shí),各個(gè)科目的考試時(shí)長(zhǎng)(最長(zhǎng)作答時(shí)間)為個(gè)小時(shí),每科目可以提前15分鐘交卷。需要注意的是,對(duì)于兩個(gè)科目連續(xù)作答的考生,第一科目提前交卷后,需等待第一科目考試時(shí)間倒計(jì)時(shí)結(jié)束后,與其他考生同時(shí)開始第二科目的科目考試,所以連續(xù)作答的考生最早也只能在考試結(jié)束前15分鐘起,經(jīng)監(jiān)考人員同意,方可提前交卷、離場(chǎng)。全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)均為84分(滿分140)

        118 評(píng)論(8)

        鼎御裝飾

        ?

        首次報(bào)考中級(jí)人力資源管理師需要準(zhǔn)備什么材料?很多初次接觸人力資源管理師考試的考生還不明白該準(zhǔn)備什么材料來應(yīng)對(duì)中級(jí)人力資源管理師考試的報(bào)名,北京釔博教育整理了以下為首次報(bào)考中級(jí)人力資源管理師需要準(zhǔn)備的一些材料,供各位考生參考。

        首次報(bào)考人員需準(zhǔn)備以下材料:

        1、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

        2、本人身份證(或軍官證)原件及復(fù)印件;

        3、從事相關(guān)專業(yè)工作年限證明;

        4、網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表(如實(shí)填寫并加蓋所在單位公章);

        5、本人電子證件照(1寸半身免冠照,白底)

        6、符合相應(yīng)報(bào)考條件的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書

        溫馨提醒:

        除了準(zhǔn)備好上述所需的報(bào)名材料外,考生還需要注意當(dāng)?shù)貓?bào)名審核時(shí)間(或提交材料的截止時(shí)間),如果相關(guān)材料未在指定時(shí)間上交至指定審核地點(diǎn),那么就會(huì)被認(rèn)為放棄報(bào)名考試,考后審核者會(huì)被視為放棄資格證書,成績(jī)作無效處理。

        所以,大家一定一定要重視!當(dāng)官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)提示你需要進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)人工核查”時(shí),請(qǐng)考生務(wù)必先查看當(dāng)?shù)貓?bào)名公告,并按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,否則會(huì)無法報(bào)考。

        人力資源管理師原為經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向的職稱證書,根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》,人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考,頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書,獲得人力資源管理師職稱。

        人力資源管理師的級(jí)別、報(bào)考條件、報(bào)考時(shí)間

        人力資源管理師,分為四個(gè)級(jí)別,實(shí)施不可跨級(jí)考政策(可跨級(jí)的情況下面有說明)從四級(jí)開始往上考。該證書是人事管理、從事人力資源類工作者的必備證書。

        人力資源四級(jí)報(bào)考條件(滿足之一即可):

        ①累計(jì)年限4年工作經(jīng)驗(yàn)者;

        ②中專、中技或同等級(jí)學(xué)歷專業(yè)(包含沒發(fā)畢業(yè)證的在校應(yīng)屆);

        ③擁有大?;虮究茖W(xué)歷的畢業(yè)生或在校生。

        人力資源三級(jí)報(bào)考條件(滿足之一即可):

        ①取得四級(jí)證書+5年工作經(jīng)驗(yàn);

        ②四級(jí)證書+專科學(xué)歷+2年工作經(jīng)驗(yàn);

        ③四級(jí)證書+本科學(xué)歷+1年工作經(jīng)驗(yàn);

        ④碩士及以上學(xué)歷可以直接報(bào)考三級(jí)。

        人力資源二級(jí)報(bào)考條件(滿足之一即可):

        ①三級(jí)證書+4年工作經(jīng)驗(yàn);

        ②三級(jí)證書+本科+2年;

        ③三級(jí)證書+碩士+1年工作經(jīng)驗(yàn);

        ④博士+2年工作經(jīng)驗(yàn),可直接考二級(jí)。

        人力資源一級(jí)報(bào)考條件:取得二級(jí)證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)。

        人力資源管理師考試在一年中舉行兩次考試,分別是5月中下旬、10月中下旬,具體時(shí)間可以關(guān)注公告通知。

        如果你對(duì)人力資源管理師還有其他想了解更多報(bào)考問題,微信搜索“”hr5874“”,關(guān)注公眾號(hào) (北京釔博教育)

        288 評(píng)論(11)

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