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人力資源師的考試種類有：理論、實操、綜合。人力資源管理師二級考試分為三科：道德理論卷，考試題型為單選和多選；專業(yè)技能卷，考試題型為簡答和案例分析；論文考試卷，考試題型為撰寫一篇論文。通關(guān)率一般為70%-80%左右。三科最容易過的科目是論文，其次是專業(yè)技能卷，最后是道德理論卷。人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）報考條件：1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。2.取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。3.取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。4.具有大學?？茖W歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。5.具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。6.取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。如果想了解有關(guān)人力資源師的問題，可推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學，學制短，授課教師經(jīng)驗豐富。尚德教育主營業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個方面來講，尚德在全國確實做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進行大班授課，學習過程中會有班主任負責全程的服務(wù)。尚德機構(gòu)2021年特別推出培訓費用損失保障，考試不通過可按協(xié)議獲得保障金補償。點擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
國家勞動部頒發(fā)，分五個級別，五級為初級技能，四級為中級技能，三級為高級技能，二級是技師，一級為高級技師。 四五級統(tǒng)稱人力資源管理員，三級叫助理人力資源管理師，二
jialing612 評論（3） 2025-06-30 1、基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理； 2、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動
襪子飛了 評論（4） 2025-06-30 人力資源與管理就是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)
candy小蔡 評論（2） 2025-06-30 1、有人力資源管理師證，人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作
代號為喵 評論（2） 2025-06-30 人力資源師的考試種類有：理論、實操、綜合。人力資源管理師二級考試分為三科：道德理論卷，考試題型為單選和多選；專業(yè)技能卷，考試題型為簡答和案例分析；論文考試卷，考
一森有你 評論（2） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
