一腳踢飛你
人力資源管理師每年3月、9月考試報名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考試。人力資源師考試分為理論知識和技能操作兩張試卷。理論知識的題型是單項、多項選擇題;而技能操作考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。理論知識也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關鍵是對觀點和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對于離開考場多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。如果想了解有關人力資源管理師的問題,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請入學,學制短,授課教師經(jīng)驗豐富。尚德機構的培訓課程和服務范圍,從職業(yè)資格認證、技能培訓,到與職業(yè)相關的就業(yè)服務,業(yè)務覆蓋全國多個城市,服務全國學員。尚德機構標準化的課程體系,是尚德機構職業(yè)培訓的模板。點擊一下,了解更多關于人力資源管理師證書的信息
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上海人力資源管理師資格證出國換發(fā)方法
◆辦事項目
國家職業(yè)資格證書出國換發(fā)
◆辦理機構
上海市職業(yè)技能鑒定中心
地址:上海市天山路1800號4號樓一樓大廳鑒定業(yè)務受理窗口
聯(lián)系方式:62748577*4106
◆辦事依據(jù)
勞動部和司法部《對出國工人技術等級、技術職務證書辦理公證的規(guī)定》[勞培字(1992)1號]
◆申辦條件
出國勞務人員
◆申請材料
1. 國家人力資源和社會保障部(含原國家勞動和社會保障部)印制并由本市核發(fā)的國家職業(yè)資格證書原件;
2.境外用人單位聘書、邀請函或出國護照原件及復印件;
3.申請人本人身份證原件和復印件。
◆辦事程序
1.提出申請:申請人填寫《職業(yè)資格證書出國換發(fā)申請表》,并攜帶上述材料。
2.資格審核:受理人審核申請資料。
3.領取證書:持申請人身份證至天山路1800號4號樓一樓大廳證書發(fā)放室領取證書。
◆辦理期限
自受理之日起5個工作日后辦理完畢
◆其他
受理時間 周一至周五9:00-17:00(雙休日及國定假期除外)
◆申辦表格
可網(wǎng)上下載《職業(yè)資格證書出國換發(fā)申請表》(可從網(wǎng)上下載并打印填寫,具體路徑為:上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站-職業(yè)培訓服務網(wǎng)--技能鑒定--相關規(guī)定)
附件: 出國換證申請表格
天天大寶貝兒
⑴ 國家職業(yè)資格證書有哪些要全的。
國家職業(yè)資格證書共計140項種,其中,專業(yè)技術人員職業(yè)資格59項,含準入類36項,水平評價類23項;技能人員職業(yè)資格81項,含準入類5項,水平評價類76項。具體名單如下:
1、專業(yè)技術人員職業(yè)資格
(1)社會通用職業(yè)資格證書擴展閱讀:
職業(yè)資格基本涵蓋了經(jīng)濟、教育、衛(wèi)生、司法、環(huán)保、建設、交通等國家重要的行業(yè)領域,符合國家職業(yè)資格設置的條件和要求。
準入類職業(yè)資格關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全,均有法律法規(guī)或國務院決定作為依據(jù);水平評價類職業(yè)資格具有較強的專業(yè)性和社會通用性,技術技能要求較高,行業(yè)管理和人才隊伍建設確實需要。
參考資料來源:人力資源和社會保障部—人社部公布國家職業(yè)資格目錄
參考資料目錄:人力資源和社會保障部—2019年度專業(yè)技術人員資格考試計劃
⑵ 請問:國家職業(yè)技能證書 和 國家職業(yè)資格證書 有什么區(qū)別
①、發(fā)證機構不同抄:國家職業(yè)襲資格證書是由國家勞動部頒發(fā),技術職稱是由國家人事部頒發(fā)。
②、兩者的區(qū)別在于一個是從業(yè)資格,另一個是執(zhí)業(yè)資格。
職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式,以 *** 的力量來推行,由 *** 認定和授機構來實施。
③、 等級及級別劃分的不同:
我國國家職業(yè)資格證書采取等級式結(jié)構,根據(jù)從業(yè)人員所掌握的技能,劃分為五個等級。
專業(yè)技術職稱是由組織認定或?qū)<以u審委員會評定的一種制度。它根據(jù)專業(yè)技術人員的資歷,劃分成高級、中級、初級三個專業(yè)技術職務,專業(yè)技術人員按照評審的專業(yè)技術職務,從事相應的專業(yè)技術工作,同時享受相應的工資待遇。
④、 兩者的通用范圍:
職業(yè)資格證在全國范圍內(nèi)通用,同時也是唯一能在國際上通用的從業(yè)資格證明。
而職稱證只在國內(nèi)(一定區(qū)域內(nèi))使用。
⑶ 社會上都有什么證書
1、社會團體法人登記證書
社會團體法人登記證書是社會團體登記管理機關依法給核準登記或者備案的社會團體頒發(fā)的、確認其社會團體法人資格的法定憑證。上面載有社會團體法人的名稱、住所、宗旨和業(yè)務范圍、法定代表人、活動資金、業(yè)務主管部門等登記事項。
2、社會信用代碼登記證書
我國社會組織在登記時,將獲得18位數(shù)字社會信用代碼,這18位數(shù)字相當于社會組織的“身份證號”,記載于社會組織的登記證書上,社會組織可以憑此具有法律效力的身份證明材料,在 *** 部門、金融機構等單位辦理相關事項。
3、國家職業(yè)資格證書
國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式,以 *** 的力量來推行,由 *** 認定和授權機構來實施,在全國范圍內(nèi)通用的,對勞動者的從業(yè)資格進行認定的國家證書。
它是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學識和技能的證明,是對勞動者具有和達到某一職業(yè)所要求的知識和技能標準,通過職業(yè)技能鑒定的憑證,是職業(yè)標準在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位。
4、社工資格證
社工證分兩種,分別是《社會工作者國家職業(yè)資格證書》和《社會工作者職業(yè)水平證書》。社會工作者屬于國家勞動和社會保障部推出的職業(yè),2004年由國家勞動和社會保障部正式確定國家新職業(yè),并于同年7月1日作為第九批新職業(yè)正式向社會頒布國家職業(yè)標準,并收編入國家職業(yè)大典。
5、職業(yè)資格證書
職業(yè)資格證書是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相聯(lián),反映特定職業(yè)的實際工作標準和規(guī)范。
職業(yè)資格證書是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件,通過 *** 認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學規(guī)范的評價和鑒定,對合格者授予相應的國家職業(yè)資格證書。
6、人力資源管理師證書
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
7、中國專業(yè)人才證書
中國專業(yè)人才證書是由中國人力資源發(fā)展中心開發(fā)的一套人才評價體系,是按照黨中央、國務院關于突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才、大力開發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域急需緊缺專門人才、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設、實施十二項重大人才工程,建立健全科學化、社會化、注重實踐和貢獻的人才評價制度等的要求而建立的新型人才評價制度。
8、社會工作師證書
社會工作師考試是一項新的職業(yè)資格考試,《全國助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試大綱》已獲人事部審定通過,這意味著社會工作者首次被納入國家專業(yè)技術人員范疇。領取證書后可以享受國家政策補貼。通過考試的考生將獲得人事部、民政部頒發(fā)的不同等級的職業(yè)資格證書。
9、企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書
全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。
10、注冊會計師證
注冊會計師簡稱 CPA 注冊會計師全國統(tǒng)一考試是中華人民共和國國家級執(zhí)業(yè)資格考試。經(jīng)考試合格后頒發(fā)《注冊會計師證》,可以從事審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟等專業(yè)工作??荚囐Y格:具有高等??埔陨蠈W校畢業(yè)學歷、或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱的,都可參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試。
(3)社會通用職業(yè)資格證書擴展閱讀
資格證又有執(zhí)業(yè)資格證和職業(yè)資格證之分,比如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。如教師資格證書是國家對符合教師資格條件的公民依法授予教師資格的法定憑證.在中華人民共和國境內(nèi)的各級各類學校或者其他教育機構中擔任教師工作的人員,必須持有教師資格證書.
各行個業(yè)都有自己特有的資格證書,比如:注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證等.。我國部分職業(yè)資格證書會進行等級劃分,一般分為五個等級,分別是:初級、中級、高級、技師和高級技師等。
⑷ 勞動和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書,是否需要年檢
人社部頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書一經(jīng)考取,不用年審、復核、在求職方面全國通用,終身有效。 國家職業(yè)資格證書原則上在求職方面全國通用,無需復核,終身有效。如果需要享受地方、行業(yè)政策時(如技能獎勵、戶口),有少部分行業(yè)、地方只只承認本行業(yè)、本地的證書,那么職業(yè)資格證書或工人技術等級證書持有者,需要持證書原件、鑒定申請表到原鑒定考核的職業(yè)技能鑒定所(站)進行復核、登記。凡在外省市、其他行業(yè)參加培訓,經(jīng)過考核獲取的職業(yè)資格證書或工人技術等級證書,證書持有者持證書原件、鑒定申請表到指定的職業(yè)技能鑒定指導中心進行復核、登記。按國家職業(yè)資格證書制度的有關規(guī)定,早期有部分鑒定機構過去辦理的特一、特二、特三級證書,復核換發(fā)國家職業(yè)資格三級(高級)證書;一級、二級、三級證書,復核換發(fā)國家職業(yè)資格四級(中級)證書;四級、五級證書,復核換發(fā)國家職業(yè)資格五級(初級)證書。
⑸ 人力資源管理和社會保障局發(fā)的職業(yè)資格證書全國通用嗎
培訓機構的介紹如何。
人力資源資格證算職稱么?嚴格來說,三級人力資源管理師
是不算職稱的。很多人選擇參加培訓考三級人力資源管理師資格,三級人力資源資格證是國家認證的勞動技能等級,全國企業(yè)都會認可。有了三級人力資源管理師證書后應聘職位底氣足了不少。不過有一個問題可能大家不了解,那就是三級人力資源管理師不屬于職稱。
三級人力資源管理師
不屬于職稱,而是屬于勞動技能等級。職業(yè)資格證書是由勞動保障部門頒發(fā)的,分初級技能、中級技能、高級技能、技師、高級技師共五個等級。 職稱證書是由人事部門頒發(fā)的,分技術員、助理工程師、工程師、高級工程師共四個等級。人力資源職稱考試職業(yè)等級劃分為四級:國家職業(yè)資格四級。也稱為企業(yè)人力資源管理員,國家職業(yè)資格三級,也稱為助理企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格二級,也稱為企業(yè)人力資源管理師、國家職業(yè)資格一級,也稱為高級企業(yè)人力資源管理師。三級人力資源管理員證書由勞動保障部門頒發(fā),屬于高級技能,所以是勞動技能等級。所以說,三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱的,屬于技術含量高的勞動技能等級。
當我們看完了上述三才培訓機構對于人力資源資格證的相關介紹之后,我們或許對于人力資源資格證算不算的上是職稱有了一定的認識??傊?,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎與能力。所以說,報考人力資源資格證必須去專業(yè)的培訓機構經(jīng)過專門培訓才能幫我們順利考取。
⑹ 國家職業(yè)資格證書全國通用嗎不同地區(qū)考的證書有分別嗎
國家職業(yè)資格證書全國通用,不同地區(qū)考的證書沒有區(qū)別。國家職業(yè)資格證書是國家證書制度的一個組成部分,它通過國家法律、法令和行政條規(guī)的形式,以 *** 的力量來推行,由 *** 認定和授權機構來實施,在全國范圍內(nèi)通用的。
對勞動者的從業(yè)資格進行認定的國家證書。它是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學識和技能的證明,是對勞動者具有和達到某一職業(yè)所要求的知識和技能標準,通過職業(yè)技能鑒定的憑證,是職業(yè)標準在社會勞動者身上的體現(xiàn)和定位。
等級體系:
1、職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書是反映勞動者具備某種職業(yè)所需要的專門知識和技能的證明。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相聯(lián),反映特定職業(yè)的實際工作標準和規(guī)范
2、國家職業(yè)資格證書制度。按照國家職業(yè)標準,通過 *** 認定的考核鑒定機構,對勞動者的技能水平和從業(yè)資格進行評價和認證的國家證書制度
3、國家職業(yè)資格五級。初級技能:能夠運用基本技能獨立完成本職業(yè)的常規(guī)工作。
⑺ 國家職業(yè)資格證書和其它等級證書有什么區(qū)別
職業(yè)資格與執(zhí)業(yè)資格的區(qū)別 職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。 從業(yè)資格是 *** 規(guī)定技術人員從事某種專業(yè)技術性工作的學識、技術和能力的起點標準。它可通過學歷認定或考試取得。 執(zhí)業(yè)資格是 *** 對某些責任較大、社會通用性強、關系公共利益的專業(yè)技術工作實行的準入控制,是專業(yè)技術人員依法獨立開業(yè)或獨立從事某種專業(yè)技術工作學識、技術和能力的必備標準。它通過考試方法取得。 考試由國家定期舉行,實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間。 經(jīng)職業(yè)資格考試合格的人員,由國家授予相應的職業(yè)資格證書。 職業(yè)資格證書是持有證書的專業(yè)技術人員的專業(yè)水平能力的證明,可以作為求職、就業(yè)的 憑證和從事特定專業(yè)的法定注冊憑證。 職業(yè)資格證書又分為《從業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》兩種。 執(zhí)業(yè)資格實行注冊登記制度,取得《執(zhí)業(yè)資格證書》后,要在規(guī)定的期限內(nèi)到指定的注冊管理機構辦理注冊登記手續(xù)。所取得的執(zhí)業(yè)資格經(jīng)注冊后,全國范圍有效。超過規(guī)定的期限不進行注冊登記的話,執(zhí)業(yè)資格證書及考試成績就不再有效。
⑻ 國家職業(yè)資格證書有哪些
職業(yè)資格證書有哪些 一、勞動部:人力資源管理師、營銷師、電子商內(nèi)務師、物流師、物業(yè)容管理師、經(jīng)營師、策劃師、營養(yǎng)師、秘書、項目管理師、心理咨詢師、公關員、企業(yè)培訓師、職業(yè)經(jīng)理人、理財規(guī)劃師、園藝師、景觀設計師。 二、人事部:質(zhì)量專業(yè)技術資格、經(jīng)濟師、投資建設項目管理師、環(huán)境影響評價工程師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、會計職稱、企業(yè)法律顧問。 三、建設部證書:造價員、建筑預算員、建筑質(zhì)檢員、建筑材料員、建筑施工員、建筑安全員、建筑五大員年審繼教、裝飾預算員、裝飾施工員、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理。 四、旅游局證書:導游資格、中級導游。 五、財政部證書:會計從業(yè)資格證、會計職稱。
⑼ 國家認證的全國通用的職業(yè)資格證有哪些
全國承認的證書有很多,比如:注冊建筑師、監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)估價師、注冊稅務師、注冊資產(chǎn)評估師、建造師、注冊會計師等等。其中建筑類和財務類的待遇好像是目前看來比較好的~ 多學些東西倒是好事,但同時也要給自己選個好點的方向啊,畢竟人的精力是有限的,你不可能什么都懂對吧,所以要仔細考慮清楚哦,最后祝你順利找到理想的工作,奔向似錦前程~
人力資源管理師每年3月、9月考試報名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考試。人力資源師考試分為理論知識和技能操作兩張試卷。理論知識的題型是單項、多項選擇題;
有一定難度。人力資源管理師三級考試內(nèi)容只有《理論知識》和《技能操作》兩張試卷,而人力資源管理師有《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》三張試卷,一級的考試科目
職業(yè)資格證書的等級分類有哪些 共分為五個等級,部分職業(yè)設定四個等級: 高級技師 (一級/高級職稱):能夠熟練運用專門技術和特殊能力在本職業(yè)的各個領域完成復雜的、
人力資源服務許可證,是由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實回批準頒發(fā)的許可證之一,主要答用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè),是人力資源服務(人才中
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