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        pinkyoyo0403
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源師好過嗎

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        約翰尼德斌

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        人力資源師很好考,人力資源管理師證書考試內(nèi)容大都是書本上機(jī)械的原內(nèi)容,只要記憶力好,肯背書,通過的問題不大。人力資源管理師報(bào)考級(jí)別有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。考試難度依次降低,報(bào)考條件也依次降低。對(duì)于很多人來說,三級(jí)、四級(jí)其實(shí)沒多大用處,真正有用的還是二級(jí)和一級(jí)。從考試難度來講,三級(jí),四級(jí)是比較容易的,很多地區(qū),如果學(xué)生有相關(guān)的專業(yè)可以申請(qǐng)免考一定的科目,如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文,只需要考實(shí)操。二級(jí)難度是比較難的,通過率比較低,建議報(bào)個(gè)培訓(xùn)班踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),通過是沒問題的。一級(jí)報(bào)考條件更為嚴(yán)格,而且還需要工作經(jīng)驗(yàn)。不過考取一級(jí)人力資源管理師證書的話,對(duì)于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的??荚嚨膬?nèi)容主要依據(jù)書本上的原內(nèi)容,記憶力好,通過率就高。報(bào)考條件方面,二級(jí)以下都是比較容易報(bào)名的,具體的可以去當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)班或報(bào)考機(jī)構(gòu)咨詢,如果條件不夠也可以通過培訓(xùn)班的協(xié)助,報(bào)名考取二級(jí)證書。想要了解更多關(guān)于報(bào)考人力資源師的信息,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請(qǐng)入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù),附帶的也有一些資格證考試,就自考這個(gè)方面來講,尚德在全國確實(shí)做的非常好,授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課,學(xué)習(xí)過程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機(jī)構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費(fèi)用損失保障,考試不通過可按協(xié)議獲得保障金補(bǔ)償。點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息

        人力資源師好過嗎

        96 評(píng)論(10)

        蘇州許一

        人力資源師在社會(huì)上的需求越來越多,同樣越來越多的人去報(bào)考人力資源師,但每一個(gè)人都清楚的知道人力資源師報(bào)考條件的,人力資源師報(bào)考條件根據(jù)報(bào)考等級(jí)來說,是不同的。今天就具體給大家介紹一下三級(jí)人力資源師報(bào)考條件。三級(jí)人力資源師報(bào)考條件如下:(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。只要滿足以上七個(gè)條件之一的人員就是符合三級(jí)人力資源師報(bào)考條件的,通過以上關(guān)于人力資源師報(bào)考條件的介紹,可以清楚地看到三級(jí)人力資源師報(bào)考條件并不是很高,相信絕大多數(shù)的人都可以達(dá)到,對(duì)于三級(jí)人力資源師報(bào)考條件還有不懂的,可以直接到上海三才人力資源培訓(xùn)進(jìn)行咨詢。

        157 評(píng)論(13)

        康昱裝飾

        沒有好與不好考的說法,只有努力不努力的說法,真心話呀。我是今年5月考的一級(jí),一次性通過的。但是我是付出了汗水的,所以你卯足了勁兒,你就能好考,不卯足勁兒就不好考。你說呢?

        344 評(píng)論(8)

        逍遙七星

        難考,人力資源考的等級(jí)越高,通過率就越低,有數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理師考試近年來通過率只有不到25%。

        人力資源管理師報(bào)考級(jí)別有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。難度一次降低,報(bào)考條件也一次降低。對(duì)于很多人來說,三級(jí)、四級(jí)其實(shí)沒多大用處,真正有用的還是二級(jí)和一級(jí)。

        人力資源考試每隔2年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降,人力資源考的等級(jí)越高,通過率就越低,有數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)人力資源考試近年來通過率只有不到25%。

        人力資源管理資格考試是由國家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā),人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。

        按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))。

        204 評(píng)論(10)

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