嚴(yán)川人力資源管理師
開運(yùn)瀟瀟
思美味520
培訓(xùn)教材使用的是人力資源和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，一般包括兩本本：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理師專業(yè)能力》。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3.具有較強(qiáng)的語言與文學(xué)表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
隔世的童話
十大人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如下：
1、達(dá)內(nèi)教育。
2、丁盛培訓(xùn)。
3、財(cái)菁教育。
4、文培教育。
5、上海樂孚教育。
6、優(yōu)仕教育。
7、廣州威普愛生教育。
8、環(huán)球網(wǎng)校。
9、233教育。
10、優(yōu)路教育。
人力資源管理師的優(yōu)勢(shì)：
1、享受職稱：
如果通過考試獲得人力資源管理師證書后，可以以考代評(píng)、獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱，享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇。
2、升職加薪：
如果取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會(huì)得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國(guó)企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)更加有保障。
3、積分落戶：
如果考取人力資源管理師證書后還能夠推動(dòng)你的積分落戶，根據(jù)所在區(qū)域的具體政策，你可以直接享受到不同程度的積分。比如，在北上廣等一線城市，持證者可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育、家人醫(yī)療福利等方面可以享受到很大的便利；再比如，擁有中級(jí)職稱在上?？梢约?00分，在深圳甚至可以直接申請(qǐng)落戶。
招財(cái)KItty.
公共關(guān)系專家;從事組織機(jī)構(gòu)信息傳播、關(guān)系協(xié)調(diào)與形象管理事務(wù)的咨詢、策劃、實(shí)施和服務(wù)的專門人員。公關(guān)員是國(guó)家實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)之一。
我們先來了解一下人力資源管理師級(jí)別：1.人力資源管理師考試一共分為四個(gè)級(jí)別。 一級(jí)是高級(jí)人力資源管理師。對(duì)應(yīng)“高級(jí)技師”級(jí)別。 二級(jí)是企業(yè)人力資源管理師。對(duì)應(yīng)
悠游肚肚熊 評(píng)論（3） 2025-06-17 培訓(xùn)教材使用的是人力資源和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，一般包括兩本本：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理師專業(yè)能
開運(yùn)瀟瀟 評(píng)論（3） 2025-06-17 有一定的難度。 報(bào)考條件： 人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)） （1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到
sanmoyufeng 評(píng)論（2） 2025-06-17 好考與否還是要看自己怎么學(xué)習(xí)，一般考試內(nèi)容不會(huì)太難的，都是從六大模塊中出題，只不過是不同的級(jí)別考試深度不同，一級(jí)、三級(jí)考試師理論加技能，二級(jí)添加了論文一項(xiàng)
fairyzhangyanting 評(píng)論（6） 2025-06-16 由于這個(gè)是國(guó)家統(tǒng)考的，所以都相對(duì)比較嚴(yán)，比學(xué)校嚴(yán)多了，就不要想著作弊，一發(fā)現(xiàn)就取消考試資格了。
佳麗子伊 評(píng)論（5） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫