有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，國家職業(yè)資格證書最近幾年報考人數(shù)越來越多，呈現(xiàn)火爆勢頭，報考者多為職業(yè)較為穩(wěn)定、有較久職業(yè)經(jīng)歷的白領(lǐng)階層，為何從前比較冷清的資格證書，最近呈現(xiàn)火熱趨勢呢？針對這一問題，記者采訪了上海社會科學(xué)院勞動關(guān)系中心主任、中國人力資源前沿網(wǎng)首席執(zhí)行官王偉杰老師。 記者：王老師您好！您一直在上海社會科學(xué)院從事人力資源管理研究，以及中國職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的研究課題，最近幾年國家職業(yè)資格證書日趨火熱，您如何看待這一現(xiàn)象？ 王偉杰：國家推出職業(yè)資格考試，是改革開放之后才出現(xiàn)的；但它的火熱確是在最近這幾年開始起來的。中國的職業(yè)資格鑒定也多是借鑒了國外發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗，有一個慢慢完善的過程；出現(xiàn)這一現(xiàn)象，說明中國的職業(yè)發(fā)展在慢慢的走向完善和規(guī)范。具體說來，是以下幾方面因素綜合作用的結(jié)果： 從企業(yè)需求方面來說，企業(yè)希望所招聘的員工是成熟型的人才，要求來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝型的人才，多數(shù)企業(yè)不希望去花費更多精力和金錢去培訓(xùn)新人，所以新人培訓(xùn)這一重?fù)?dān)就落在國家和社會培訓(xùn)機構(gòu)身上；最近幾年眾多培訓(xùn)機構(gòu)如雨后春筍紛紛涌現(xiàn)、企業(yè)培訓(xùn)師的供不應(yīng)求也說明這一趨勢變化。那么，怎么來衡量這些培訓(xùn)機構(gòu)的實際培訓(xùn)效果呢？為此國家的職業(yè)資格證書就具有了一定的權(quán)威性和可衡量性；這樣，對于國家、企業(yè)、個人而言都是一舉多得的事情。以人力資源前沿網(wǎng)為例，人力資源前沿網(wǎng)是上海最早開始HR培訓(xùn)的機構(gòu)，2002年人力資源管理師剛開始興起的時候，人力資源前沿網(wǎng)第一年培訓(xùn)學(xué)員只有六七百人，上海也總共只有兩千人左右；而到2008年，前沿網(wǎng)培訓(xùn)HR學(xué)員就有2300人，占到上海報考人數(shù)的四分之一，這說明職業(yè)資格證書越來越為企業(yè)和求職者所重視。 記者：的確是這樣的，現(xiàn)在上海戶籍政策也把職業(yè)資格證書作為必備條件之一，說明政府對職業(yè)的規(guī)范越來越重視；同樣，獲得職業(yè)資格證書的也優(yōu)先獲得用人單位青睞，但又有一個問題是，證書與能力，那個更重要？王偉杰：這兩個都很重要，這好比是你的左右臂，你說哪個更重要？證書是能力的證明之一，一陌生人來應(yīng)聘，你怎么判斷他的能力呢？證書就是一個重要的指標(biāo)；同樣，國家職業(yè)資格證書屬于職業(yè)鑒定性質(zhì)的，有較高的權(quán)威性和含金量，獲得了這個證書從某種程度上說明你有這個職業(yè)從業(yè)資格的能力；如果沒有受到系統(tǒng)的培訓(xùn)，理論知識、實際技能都達(dá)不到指標(biāo)要求，也是很難獲得這個證書的。以前沿網(wǎng)所培訓(xùn)的人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師為例，我們要求學(xué)員既注重理論素質(zhì)，更注重提升學(xué)員的實際操作技能，理論考試培訓(xùn)與實務(wù)操作培訓(xùn)交叉進(jìn)行；實踐證明這個模式是最受學(xué)員歡迎的；記者：是的，據(jù)我所知，人力資源前沿網(wǎng)是上海社科院領(lǐng)導(dǎo)下的、也是上海最大的人力資源管理師培訓(xùn)機構(gòu)，能力與證書并重的培訓(xùn)思路是很正確的；現(xiàn)在市面上培訓(xùn)機構(gòu)多如牛毛，廣告滿天飛，王老師，如何讓學(xué)員辨清真?zhèn)文兀? 王偉杰：的確是這樣，證書的走俏帶動了這一市場需求；很多不具備培訓(xùn)資質(zhì)的機構(gòu)都來分這一蛋糕，難免魚龍混雜；學(xué)員在選擇培訓(xùn)機構(gòu)主要看兩個指標(biāo)，一是培訓(xùn)歷史，二是支持平臺，這兩個是真真實實，做不得偽的；培訓(xùn)歷史悠久、辦學(xué)時間長，在市場上生存下來，培訓(xùn)經(jīng)驗方面豐富，培訓(xùn)流程自然也比較規(guī)范，現(xiàn)在市面上有很多培訓(xùn)單位，自身條件尚不具備，蒙騙學(xué)員，這是要不得的。其次看支持平臺，正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)，都是有強大的后臺服務(wù)系統(tǒng)作為支持的，從硬件方面來說，有自己固定的教室，有自己的專業(yè)論壇資料庫和學(xué)習(xí)平臺，有較強的學(xué)院師資力量作為依托；這樣的幾個條件是不可少的，可以作為學(xué)員的參考。記者：好的，謝謝您王老師，感謝您接受我們的采訪。相信您的建議會對正在尋求培訓(xùn)的學(xué)員以參考和指導(dǎo)。