我是朱珠寶寶0
人力資源管理師一共分為三個(gè)級(jí)別,(以前有四個(gè),但現(xiàn)在最低都可以直接考三級(jí))三個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件各不相同!其中人力三級(jí)最簡(jiǎn)單,只要滿20周歲就可以直接報(bào)考,不需要工作年限證明;人力二級(jí)是滿28周歲、或者本科畢業(yè)滿5年、或者持有三級(jí)證書滿3年!滿足其中一個(gè)就可以!人力一級(jí)是滿38周歲,或者本科畢業(yè)滿8年,或者碩士畢業(yè)滿5年,或者持有二級(jí)證書滿3年!人力資源管理師,是屬于國(guó)家開考,有各省人力資源與社會(huì)保障廳主考,證書是由中華人民共和國(guó)人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā),終身有效!是大型企業(yè),國(guó)企,外企,人事部崗位必備的一個(gè)證書
尐籹孒16
每年都會(huì)有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的考生參加人力資源師考試,也有不少考生在觀望,有點(diǎn)想考但卻不知道考人力資源師證到底有哪些用處。下面就講講考人力資源師證有哪些用處。
人力資源師證用處一:領(lǐng)取補(bǔ)貼
據(jù)了解,考取人力資源師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。
不僅如此,部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長(zhǎng)沙市,對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。
人力資源師證用處二:領(lǐng)取補(bǔ)助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
人力資源師證用處三:促進(jìn)就業(yè)
目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大,對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考取人力資源師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō),考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
以上就是我整理的關(guān)于人力資源師證的幾大用處,現(xiàn)在很多企業(yè)都要求HR要持證上崗,而企業(yè)人力資源師職業(yè)資格證書是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域一受國(guó)家法律認(rèn)可職業(yè)資格證書。所以,如果您想從事人力資源行業(yè),建議考取人力資源師證哦!
張壯壯zy
湖南人力資源的報(bào)考條件是什么?人力資源證書考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報(bào)考人力資源證條件三級(jí)(具有以下條件之一者),即可報(bào)考:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上2、四級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國(guó)多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補(bǔ)貼對(duì)于考生來(lái)說(shuō),考職稱最大的好處便是加薪了!據(jù)了解,很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè),部分私人企業(yè),人力資源管理師職稱證書在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過(guò)職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求來(lái)看,從基層專員崗向管理層進(jìn)階,實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻,考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱證是不二之選!
人力資源管理師一共分為三個(gè)級(jí)別,(以前有四個(gè),但現(xiàn)在最低都可以直接考三級(jí))三個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件各不相同!其中人力三級(jí)最簡(jiǎn)單,只要滿20周歲就可以直接報(bào)考,不需要工
2021年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間是3月、9月進(jìn)行報(bào)名,由于2021年人力資源管理師由各地組織考試,所以考試報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)等各地不一。企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條
人力資源管理師屬于國(guó)家職業(yè)資格,全國(guó)統(tǒng)考,人社部發(fā)證。報(bào)名地點(diǎn):當(dāng)?shù)氐氖袆趧?dòng)局職業(yè)技能鑒定中心;二級(jí)以下的資格考試在地級(jí)市有考點(diǎn);高級(jí)即一級(jí)的考點(diǎn)設(shè)在?。ㄗ灾螀^(qū)
人力資源管理師一共分為三個(gè)級(jí)別,(以前有四個(gè),但現(xiàn)在最低都可以直接考三級(jí))三個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件各不相同!其中人力三級(jí)最簡(jiǎn)單,只要滿20周歲就可以直接報(bào)考,不需要工
1、根據(jù)歷年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間可知,通常人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間一般在3月份,部分地區(qū)會(huì)在1月份就開始報(bào)名,考試時(shí)間會(huì)在5月份;下半年一般會(huì)在7月份開始
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