魔法袋的禮物
人力資源管理師證是有用的,人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。人力資源管理師證是在考核合格者,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
擴(kuò)展資料:
高級(jí)人力資源管理師的報(bào)名條件(具備以下條件之一者)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè) 。
(4)具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
(5)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
(6)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
參考資料來(lái)源:百度百科——人力資源管理師證書
吃肉肉變胖子
人力資源管理師證有用,對(duì)未來(lái)工作很有幫助,1、發(fā)展前景好,經(jīng)濟(jì)效益高。由于人力資本投資所產(chǎn)生的巨大的經(jīng)濟(jì)效益,人力資源開發(fā)與管理的工作在企事業(yè)單位中顯得格外重要,許多企業(yè)高管都是從人力資源崗位做起的。2、隨著企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,人力資源管理工作越顯重要。有志于從事人力資源管理的人越來(lái)越多,人力資源管理人員已成為目前職場(chǎng)上的熱門職業(yè)。國(guó)家職業(yè)資格證書推出不久,更廣受業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和歡迎,被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢(shì)頭的證書之一”。3、薪酬待遇好,最高年薪70萬(wàn)。據(jù)人力資源網(wǎng)站的一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示,人力資源的月薪,高級(jí)人力資源管理師一般為1萬(wàn)元至萬(wàn)元;人力資源管理師一般在4000元至8000元之間;助理人力資源管理師為3000元至5000元。一些高科技企業(yè)人力資源總監(jiān)年薪更可高達(dá)70萬(wàn)元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。如果想了解有關(guān)人力資源管理師證的問題,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請(qǐng)入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國(guó)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu),成立于2003年3月,致力于提高學(xué)員職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍,從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn),到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)多個(gè)城市,服務(wù)全國(guó)學(xué)員。點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
高級(jí)是三級(jí),技師是二級(jí),高級(jí)技師是三級(jí)。包過還是沒有保障的,還是找些通過率比較高的機(jī)構(gòu),一般省人社廳的直屬鑒定所比較有保障,成績(jī)出來(lái)的也快,證書發(fā)放也快。
人力資源管理師的二級(jí)證書含金量很高,它是人力資源從業(yè)的敲門磚。人力資源管理師的重要性如下:1、對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之
大的機(jī)構(gòu)應(yīng)該可以
人力資源管理師證是有用的,人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。人力資源管理師證是在考核合格者,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒
1、考人力資源管理師證當(dāng)然是有用的,這個(gè)作用不在于他能讓HR提高實(shí)戰(zhàn)能力,而是在于它的附加值。你是剛畢業(yè)的大學(xué)生,在你找工作時(shí),人力資源管理師證就成了你入職的敲
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