人力資源管理師的官網(wǎng)
和信長(zhǎng)慶
janjan3344
人力資源管理師考試可以選擇自己報(bào)名，當(dāng)然也可以選擇代報(bào)名。地區(qū)不同，報(bào)名方式會(huì)不同。建議及時(shí)關(guān)注報(bào)考公告，建議所在省份的職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站，會(huì)有最新的報(bào)考信息，會(huì)有報(bào)名方式。
嘆久妞子
報(bào)考人力資源師是在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)。
報(bào)考人力資源師所需資料：
（1）《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫）
（2）身份證復(fù)印件一張、第一學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件一張（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；
（3）從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張；
（4）一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。
擴(kuò)展資料：
考試形式分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
考試內(nèi)容：
（1）理論知識(shí)：
人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目，三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作，一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
（2）專業(yè)能力：
作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。
參考資料來(lái)源：百度百科-人力資源師
阿嵐懶懶
在OSTA網(wǎng)站查詢啊。所有的職業(yè)技能考試查詢都是在這個(gè)網(wǎng)站查詢的。你是考的幾級(jí)啊？我考的三級(jí)93分在理想國(guó)際教育考的，考的分?jǐn)?shù)蠻高，我蠻滿意?，F(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)考的證書查不到的，我辦公室的一個(gè)女吖去年11月考的現(xiàn)在還沒(méi)有查到
哈哈2974
可以在當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局的官網(wǎng)證書查驗(yàn)中查詢真?zhèn)危部梢缘卿泧?guó)家職業(yè)資格證書查詢網(wǎng)址進(jìn)行查詢。全國(guó)人力資源管理師證書資格查詢注意事項(xiàng)：①國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)僅限于查詢?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書。②全國(guó)各級(jí)鑒定中心數(shù)據(jù)上傳和審核需要一定的時(shí)間周期，如急需核實(shí)證書真?zhèn)?，可致電頒發(fā)證書的職業(yè)技能鑒定中心。③上海證書查詢特別說(shuō)明：上海證書如證書編號(hào)為13位時(shí)，請(qǐng)?jiān)谳斎胱C書編號(hào)前加000補(bǔ)足16位后再進(jìn)行查詢。④有部分行業(yè)企業(yè)頒發(fā)的職業(yè)資格證書涉及國(guó)家保密，不提供聯(lián)網(wǎng)查詢服務(wù)。如果想要了解人力資源管理師的更多情況，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是主打自學(xué)課程，輔導(dǎo)自考生課程。課程一般在晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)半，看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點(diǎn)到六點(diǎn)，尚德機(jī)構(gòu)的班型服務(wù)期都是兩年。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
悠悠思忞
人力資源管理師考試報(bào)名在全國(guó)各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心進(jìn)行。當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名，是不全面的。
考試程序
第一，在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。
第二，由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。
第三，審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
第四，參加全省統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。
第五，考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）。
考試技巧
（一）單選型選擇題猜答得分的機(jī)遇
標(biāo)準(zhǔn)化考試用得比較多的是單選型選擇題，例如四選一題型?；卮疬@種題目，首先要注意題目說(shuō)明中是否有答錯(cuò)倒扣分的規(guī)定，如沒(méi)有，當(dāng)遇到不能肯定選出正確答案的題目時(shí)，千萬(wàn)不要放棄，應(yīng)該猜答。
如果試題說(shuō)明中有答錯(cuò)倒扣分的規(guī)定，對(duì)于一個(gè)干擾項(xiàng)也不能排除的題目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一個(gè)或兩個(gè)干擾項(xiàng)，余下的選項(xiàng)可以猜答，這時(shí)得分的機(jī)遇大于失分的機(jī)遇。
（二）多項(xiàng)選擇題的猜答機(jī)遇
多選型選擇題不易猜答但仍有它的答題基本方法：
（1）消元法：多選題都是兩個(gè)或兩個(gè)以上答案是正確的，其干擾項(xiàng)（錯(cuò)誤項(xiàng)）最多為兩個(gè)，因此，遇到此題運(yùn)用消元法是最普遍的。先將自己認(rèn)為不是正確的選項(xiàng)消除掉，余下的則為選項(xiàng)。
（2）分析法：將四個(gè)選擇項(xiàng)全部置于試題中，縱橫比較，逐個(gè)分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。
以上內(nèi)容參考：百度百科-人力資源管理師考試
泰迪熊Teddy
在國(guó)家職業(yè)資格證書查詢官網(wǎng)查詢，網(wǎng)址為網(wǎng)頁(yè)鏈接。
只有通過(guò)考試才能在國(guó)家職業(yè)資格證書查詢官網(wǎng)查詢到證書信息。
如果你不是自己考試通過(guò)的，那就查不到，畢竟只有考試通過(guò)的才有證書編號(hào)。
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。凡考核合格者，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過(guò)招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預(yù)測(cè)組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績(jī)效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)，以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績(jī)效的全過(guò)程。
參考鏈接：百度百科-人力資源管理證書
家裝工裝
人力資源管理師考試屬于全國(guó)統(tǒng)考科目，每年考試時(shí)間為5月份和11月份。根據(jù)全國(guó)各地的情況不同，報(bào)名的時(shí)間和方式也不相同。為了保證不會(huì)錯(cuò)過(guò)報(bào)名，要多關(guān)注當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。開始報(bào)名時(shí)會(huì)發(fā)布公告及報(bào)名方式。報(bào)名方式一般有三種：第一網(wǎng)上報(bào)名，個(gè)人登錄職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名。第二線下報(bào)名，個(gè)人去指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。第三機(jī)構(gòu)代報(bào)名，有的省份必須有指定的機(jī)構(gòu)，必須去這些機(jī)構(gòu)處報(bào)名，個(gè)人不能報(bào)名。具體的情況要根據(jù)省份確定，可以先咨詢一下當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。
人力資源管理師考試可以選擇自己報(bào)名，當(dāng)然也可以選擇代報(bào)名。地區(qū)不同，報(bào)名方式會(huì)不同。建議及時(shí)關(guān)注報(bào)考公告，建議所在省份的職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站，會(huì)有最新的報(bào)考信息
和信長(zhǎng)慶 評(píng)論（7） 2025-06-27 去當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)名的，人力資源管理師三級(jí)是比較容易考的，都是一些很基礎(chǔ)的知識(shí)，只要多看幾遍書和多做歷年的真題，通過(guò)是沒(méi)有什么問(wèn)題的。人力資源管理師是
楓月絮影 評(píng)論（3） 2025-06-27 人力資源管理師2023年政策如下： 2023年人力資源管理師主要是對(duì)報(bào)考人員的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的工作年限有一定要求，滿足條件后考生方可報(bào)
tracy07280917 評(píng)論（2） 2025-06-25 去當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)名的，人力資源管理師三級(jí)是比較容易考的，都是一些很基礎(chǔ)的知識(shí)，只要多看幾遍書和多做歷年的真題，通過(guò)是沒(méi)有什么問(wèn)題的。人力資源管理師是
beibeidesignwang 評(píng)論（8） 2025-06-25 人力資源管理師考試屬于全國(guó)統(tǒng)考科目，每年考試時(shí)間為5月份和11月份。根據(jù)全國(guó)各地的情況不同，報(bào)名的時(shí)間和方式也不相同。為了保證不會(huì)錯(cuò)過(guò)報(bào)名，要多關(guān)注當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技
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