四級(jí)人力資源管理師證考試時(shí)間
華麗的轉(zhuǎn)身159
小予乖乖
人力資源管理師考試時(shí)間是2022年1月12日、13日。
作為人力資源行業(yè)中含金量和認(rèn)可度很高的職稱(chēng)證書(shū)，人力資源經(jīng)理證書(shū)吸引了許多人力資源和非人力資源行業(yè)從業(yè)人員申請(qǐng)考試，但許多人不知道申請(qǐng)考試需要什么條件。
目前人力資源管理師等級(jí)分為：初級(jí)人力資源管理師（對(duì)應(yīng)助理人力資源管理師職稱(chēng)）、中級(jí)人力資源管理師（對(duì)應(yīng)人力資源管理師職稱(chēng)）、高級(jí)人力資源管理師（須通過(guò)評(píng)審獲得職稱(chēng)）。
人力資源管理師是負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。
人力資源管理師的工作內(nèi)容主要有：
1、人力資源規(guī)劃。主要通過(guò)規(guī)劃幫助組織預(yù)測(cè)預(yù)計(jì)未來(lái)的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)人力資源的需求，以及為滿(mǎn)足這種需要所提供人力資源的活動(dòng)過(guò)程。
2、招聘與配置。按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，把合適、優(yōu)秀的人才招進(jìn)企業(yè)，并把合適的人放在合適的崗位上。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)。依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)變化，對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃、調(diào)整，提高組織或團(tuán)體現(xiàn)有的人力資源管理水平，使人力資源管理效率更好，為團(tuán)體（組織）創(chuàng)造更大的價(jià)值。
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2022年人力資源管理師考試時(shí)間如下：
考試安排：
1）考試時(shí)間：2022年11月12日、13日。
2）考試科目：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（人力資源管理）》。
3）考試要求：考試采用電子化考試的方式，在計(jì)算機(jī)上作答，考生可攜帶鉛筆；兩科實(shí)行合并組織、分科目連續(xù)作答的方式，每個(gè)科目最長(zhǎng)小時(shí)，兩科總計(jì)考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)。
4）成績(jī)管理：考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法，應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是，如果你這一年的考試只通過(guò)了一科，那么這科的成績(jī)可以保留至第二年，讓你可以專(zhuān)心只備考另一科。
報(bào)名條件：
1）人力資源管理師（中級(jí)）報(bào)考條件（下述滿(mǎn)足其一即可）；
大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)之后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年；
大學(xué)本科畢業(yè)之后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年；
取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；取得碩士學(xué)位后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年；
取得博士學(xué)位
2）助理人力資源管理師（初級(jí)）報(bào)考條件：
取得高中以上（含高中、中專(zhuān)、職高、技校）學(xué)歷
人力資源管理師考試時(shí)間是2022年1月12日、13日。 作為人力資源行業(yè)中含金量和認(rèn)可度很高的職稱(chēng)證書(shū)，人力資源經(jīng)理證書(shū)吸引了許多人力資源和非人力資源行業(yè)從業(yè)人
華麗的轉(zhuǎn)身159 評(píng)論（2） 2025-06-28 2022人力資源管理師3月、9月考試報(bào)名。 人力資源管理師每年3月、9月考試報(bào)名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考試。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為人
冷夜寒池 評(píng)論（2） 2025-06-28 2022年全國(guó)人力資源管理師考試時(shí)間為：11月19日-20日。 申報(bào)方式。等級(jí)認(rèn)定申報(bào)分為團(tuán)體申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式。申報(bào)等級(jí)認(rèn)定的考生須按要求申報(bào)?？忌氃趨?/p>
十米之上 評(píng)論（2） 2025-06-28 2022人力資源管理師3月、9月考試報(bào)名。 人力資源管理師每年3月、9月考試報(bào)名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考試。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為人
哈毛小子 評(píng)論（2） 2025-06-28 2019下半年重慶人力資源報(bào)名時(shí)間9月2日至10月11日，考試時(shí)間11月16日。 企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資
帥哥小蜜 評(píng)論（2） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)