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        遲到的春風(fēng)
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源管理師證書刷題

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        薄荷紅茶cheer

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        經(jīng)濟師隨身學(xué)app。

        人力資源管理,(Human Resource Management,簡稱HRM),人事管理的升級,是指在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要。

        保證組織目標(biāo)實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。它是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。

        學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊:

        1、人力資源規(guī)劃;

        2、招聘與配置;

        3、培訓(xùn)與開發(fā);

        4、績效管理;

        5、薪酬福利管理;

        6、勞動關(guān)系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在,幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。

        人力資源管理師證書刷題

        115 評論(10)

        Phyllis。

        搜題軟件上刷。有一個學(xué)考網(wǎng)APP、人力快題庫、準(zhǔn)題庫人力資源這幾個APP ,里面還有一些歷年的真題。目前全國多省實行新版人力資源管理師報考條件,很多人力資源管理師考生都要從四級開始考起

        358 評論(11)

        激排愛暢想

        您好,我來回答您的提問: 人力資源管理師三級分為兩個試卷: (1)道德和理論試卷,125個選擇題(85個單選和40個復(fù)選); (2)專業(yè)技能考試卷,包括2-3個簡答題,1個計算題,3個案例分析題; 因為2014年11分考試將啟用新教材(第三版),基礎(chǔ)知識教材沒有變(呵呵,就是封面變了),所以備考建議如下: (1)通讀課本,至少3-5遍; (2)用思維導(dǎo)圖總結(jié)課本; (3)熟記所劃重點和每章課后習(xí)題; (4)做3套往年試題和預(yù)測試卷; (5)對計算題(合計占20分左右),要專門的復(fù)習(xí)一下(重點在定員的方法,定額中的“勞動定額完成程度指標(biāo)”,招聘數(shù)量質(zhì)量、數(shù)量、效益評估,還有人工成本和勞動分配率出題) 其中,課后習(xí)題的復(fù)習(xí)非常重要,因為考試的復(fù)選、簡答和案例分析都會從中間出題。 我的百度文庫里為大家提供了一下具體的人力資源管理師學(xué)習(xí)和考試資料: 網(wǎng)址:: 再次預(yù)祝您順利通過人力師的考試!

        雖然說人力資源師三級通過率比二級低,但是還是很好考的,因為三級的群體幾乎都是90后比較年輕的,她們學(xué)習(xí)主動性差,所以才不過,只要你認真去學(xué)的話還是很好考的,報名的話可以聯(lián)絡(luò)銳旗學(xué)校的老師。

        考的,最近趨勢四年一推吧,我五月份考的,看了08年5月的有點效果

        三級證書不難考,屬于初級了,考的都是書上的內(nèi)容,只要把書看透就沒有問題,人力資源是很好找工作的的,但是,層次越高,你需要具備的知識和能力就越多,每家公司都離不開人力資源,越大,越正規(guī)的公司,人力資源越需要經(jīng)驗,如果一直從事這方面的工作,肯定不會失業(yè),一定要在工作中學(xué)會積累,找工作要看能力,證書只能說明部分問題。

        最好是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或者有相關(guān)的人力資源管理師證書,沒有經(jīng)驗的時候這個蠻重要。 人力資源方面的工作,人際關(guān)系很重要,因為HR多為“識人”性質(zhì) 應(yīng)該深明為人處事之道 當(dāng)然需要一定的工作經(jīng)驗和社會閱歷才行 如果你愿意從大公司的HR助理做起 倒也是有點機會的 不過你還需要人力資源相關(guān)的證書配合作為敲門磚才行。 人力資源管理師考試每年有2次,一般是在5月和11月,報考截止是在3月底和9月底。 上海的和國家的不太一樣,一年考3次,2011年人力資源考試安排在4月,9月,11月。 具體時間為:4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。報名最好提前一個月報。 報名地點在當(dāng)?shù)貏趧泳值穆殬I(yè)資格考試中心或者培訓(xùn)機構(gòu)。 一般報名都通過培訓(xùn)機構(gòu),通過率高,要交一些培訓(xùn)費。自學(xué)能力強也可以去當(dāng)?shù)貏趧泳謭竺? 上海這邊比較有名的有復(fù)旦,交大,尚德等,我上次是在復(fù)旦讀的,電話是 515 67加上0 17 上海這邊的區(qū)號是021 ,其他機構(gòu)不太清楚。 大專畢業(yè)可以報考3-4級。本科畢業(yè)1年以上可以報考2-4級。一級還沒開。 費用的話,考試費:2級695,三級150,四級115.培訓(xùn)費:二級2800,三級2000,四級1200. 這是上海復(fù)旦的,你可以參考一下。

        還好吧,現(xiàn)在的考場,老師很少主動把你揪出來的,除非你動作很大,跟他對眼什么的,態(tài)度要好

        這一類的問題,在百度知道,基本上是等不到答案的,因為回答后就會被管理員給遮蔽掉。建議自己可以通過如下途徑去找: 1、朋友推薦。 2、搜尋當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)機構(gòu)。 3、加入當(dāng)?shù)氐母黝惾肆Y源群,向其他人請求推薦。

        區(qū)別在于: 助理人力資源師是工作單位的從事人力資源工作的人員,人力資源管理師三級是證書的級別。 人力資源管理師分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高階人力資源師(國家職業(yè)資格一級)四個等級。 凡是人力資源管理師三級考試考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

        補辦的同時可以考慮考二級,含金量會更高一些,具體可咨詢合易人力資源培訓(xùn)中心88803020 人力資源管理師二級報名條件(滿足如下條件之一即可): 1、連續(xù)從事相關(guān)工作滿13年。 2、本科學(xué)歷,從事相關(guān)工作滿5年。。 3、取得助理人力資源管理師資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上 4、取得碩士研究生及以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

        201 評論(15)

        陽光白龍

        1、歷年真題:涵蓋人力資源管理師四級歷年《理論知識》和《專業(yè)技能》的真題及答案。并且有兩種做題模式,練習(xí)模式和考試模式,讓刷題更專業(yè)!2、模擬試題:全真實戰(zhàn)演練,包括模擬沖刺卷、提分卷、??季淼龋趥淇嫉牟煌A段,練習(xí)不同的人力資源試卷。3、章節(jié)練習(xí):部分章節(jié)基礎(chǔ)薄弱?不要擔(dān)心,出題點圍繞各個章節(jié),哪個不會練哪個!詳細解析,讓你做題做的明明白白!4、每日一練:每天打卡提升技能,與眾多考友一起練習(xí),讓做題更具趣味性。5、答題活動:233網(wǎng)校app會不定時推出各種答題活動,如:答題闖關(guān)、答題開寶箱等,讓你邊答題邊拿獎!

        221 評論(9)

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          1,先把知識框架瀏覽一遍,知道大概講了哪些內(nèi)容。這種資格證考試參考書這一點特別好,編的非常系統(tǒng),邏輯清晰不混亂,而且都是本學(xué)科非?;A(chǔ)的知識,真的很適合小白學(xué)習(xí)

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