非本專業(yè)的考生如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試一、準(zhǔn)確認(rèn)知考試形式 首先對于非人力資源管理師專業(yè)的考生，要對每場的考試時間、題型、分值、要求標(biāo)準(zhǔn)等，特別是對于不同題型有明確的的認(rèn)知，了解其復(fù)雜程度及提問方式。 而對于人力資源管理師最重要的三部分：理論知識、專業(yè)技能、綜合評審。對于理論知識考查的方面是非常多的，出現(xiàn)的形式是以單選出現(xiàn)的，所以各位考生要熟記教材，所以拿分難度也就增大了，專業(yè)技能就是以簡答題、綜合題、計(jì)算題、設(shè)計(jì)題等形式出現(xiàn)的，在答題的時候要條理清晰，最后就是綜合評審考試一般采取論文撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測驗(yàn)的形式 二、善用教材目錄 對于教材的目錄，就是讓大家對這本書有一個大概的認(rèn)識，了解一本書的經(jīng)絡(luò)，才能夠迅速掌握這本書的主要內(nèi)容及其結(jié)構(gòu)，這樣子才能夠迅速的了解這本書的知識。因此對于熟記教材的目錄，我們也不要忽視。 三、系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)教材內(nèi)容 對于看書學(xué)習(xí)，其實(shí)可以分為三個階段，“薄—厚—薄”。拿到這本書的時候，我們要迅速的了解這本書的主要內(nèi)容，看看它大致的內(nèi)容是什么，哪些是重要的知識點(diǎn)，對此制定相對應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，然后根據(jù)自己的實(shí)際情況去實(shí)施這個計(jì)劃。如果你的基礎(chǔ)真的很薄弱，那么建議報(bào)班學(xué)習(xí)，跟著老師的學(xué)習(xí)方法走。 四、加強(qiáng)題目練習(xí) 多數(shù)學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中都感覺看書太枯燥，看書效率不高，從而導(dǎo)致很多同學(xué)都覺得這個考試太難了，其實(shí)對于針對這種情況最好的學(xué)習(xí)方法就是邊看書邊做題，以練帶學(xué)，這樣的效率會更高。 五、堅(jiān)持到底，水到渠成 其實(shí)想要做到第五點(diǎn)是非常難的，很多同學(xué)最開始壯志昂揚(yáng)，可是沒有堅(jiān)持到多久就開始懈怠了，所以在學(xué)習(xí)的過程中要堅(jiān)持到底，堅(jiān)持按照自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，而在學(xué)習(xí)中大多數(shù)是枯燥無味的，各位考生也要用平常心去對待，最后想要成功的事情便會水到渠成。