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人力資源管理師其實(shí)有三種,分別是:企業(yè)人力資源管理師、注冊(cè)人力資源管理師、人力資源管理師。這幾個(gè)的證書(shū)不同,證書(shū)的含金量差別也非常的大。
1、企業(yè)人力資源管理師
人力資源管理師考試是獲得人力資源職稱證書(shū)的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部發(fā)證,證書(shū)是經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員職稱證書(shū)。
2、注冊(cè)人力資源管理師
注冊(cè)人力資源管理師是國(guó)際認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證項(xiàng)目之一。中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL簡(jiǎn)稱CHRP)。
是由中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心依據(jù)中國(guó)人力資源管理者職業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)推出的人力資源專業(yè)資格證書(shū),是目前國(guó)內(nèi)最權(quán)威的人力資源專業(yè)資格證書(shū),它也是國(guó)內(nèi)較早由專業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)推出的資格認(rèn)證項(xiàng)目之一。
3、人力資源管理師
人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師)。
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人力資源管理師其實(shí)有三種:【企業(yè)人力資源管理師】、【注冊(cè)人力資源管理師】和【人力資源管理師】。證書(shū)不同,含金量差別也非常的大。 下面小編就和大家介紹一下這三種人力資源證書(shū)究竟有何不同!拼搏一次,可別白考了! 報(bào)考咨詢一、認(rèn)證主體的不同: 1)人力資源管理師考試: 屬于專業(yè)技術(shù)資格考試,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證,全國(guó)統(tǒng)一組織考試,即國(guó)家統(tǒng)考 2)企業(yè)人力資源管理師考試: 屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定,由用人單位和第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展認(rèn)定和頒發(fā)工作,即省級(jí)考試 3)注冊(cè)人力資源管理師考試: 由中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心認(rèn)證,屬于國(guó)家認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證的項(xiàng)目,現(xiàn)已取消考試 從證書(shū)的發(fā)證機(jī)關(guān)看,人力資源管理師考試是最權(quán)威的人力證書(shū)考試,相較而言,國(guó)考的含金量更高,企業(yè)更認(rèn)可,這就好像統(tǒng)招和特招一樣,經(jīng)歷過(guò)千軍萬(wàn)馬的PK,大家自然認(rèn)為能力更勝一籌。 人力資源管理師證書(shū)樣本 當(dāng)然不同證書(shū)的報(bào)名條件也是不一樣的,如果還不清楚具體報(bào)考要求的朋友,可以通過(guò)下方鏈接直接測(cè)試自己是否符合最新報(bào)考條件哦 二、定義的不同 1)人力資源管理師: 人力資源管理師是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志,屬于專業(yè)技術(shù)資格,可以“以考代評(píng)”獲得職稱。 2)企業(yè)人力資源管理師: 企業(yè)人力資源管理師是指從事某一專業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn),屬于職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。 3)注冊(cè)人力資源管理師: 注冊(cè)人力資源管理師證書(shū)全名是中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證,屬于中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心認(rèn)證證書(shū),這個(gè)證書(shū)只能證明參加并通過(guò)了人力資源基礎(chǔ)課程培訓(xùn)。 三、證書(shū)(考試)政策的不同: 1)注冊(cè)人力資源管理師:(已取消考試) 2016年1月發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》,取消注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證。 2)企業(yè)人力資源管理師:(已退出國(guó)考)報(bào)考咨詢2019年12月30日國(guó)務(wù)院發(fā)文稱,2023年將分步有序地將水平評(píng)價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國(guó)家職業(yè)資格目錄,不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證,也就是說(shuō)2023年企業(yè)人力資源管理師就要取消了,目前主要安排老考生補(bǔ)考等收尾工作,由各省市自行安排。 3)人力資源管理師:(單獨(dú)命名發(fā)證) 根據(jù)人社部發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》,人力資源管理師納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全國(guó)統(tǒng)考,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度,由全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),全國(guó)地級(jí)城市均設(shè)置考點(diǎn)。 考試通過(guò)以后,頒發(fā)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的人力資源管理師證書(shū),獲得人力資源管理師職稱,既能享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇,又能憑借其職業(yè)資格證書(shū)的專業(yè)性,從事人力資源相關(guān)工作。 看過(guò)這篇文章后,你是否對(duì)人力資源管理證書(shū)有了更清晰地了解呢?在報(bào)考時(shí)一定要仔細(xì)甄別和研究,選擇最適合自己的證書(shū)進(jìn)行學(xué)習(xí)。 報(bào)考自考/成考有疑問(wèn)、不知道如何總結(jié)自考/成考考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚自考/成考報(bào)名當(dāng)?shù)卣撸c(diǎn)擊底部咨詢官網(wǎng),免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料:
1.注冊(cè)人力資源管理師 中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證,是由中國(guó)注冊(cè)人力資源管理師資格信息中心依據(jù)中國(guó)人力資源管理者職業(yè)水平標(biāo)準(zhǔn)推出的人力資源專業(yè)資格證書(shū)。
人力資源管理中級(jí)職稱是有用的。 目前我國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人
人力資源管理師證書(shū)是國(guó)家人社部頒發(fā)的證書(shū),別的機(jī)構(gòu)沒(méi)有這個(gè)權(quán)利組織考試已經(jīng)頒發(fā)證書(shū)哈
233網(wǎng)校和環(huán)球網(wǎng)校人力資源考證環(huán)球比較好。環(huán)球網(wǎng)校:成立于2003年,十多年來(lái)秉承“教育無(wú)域,環(huán)球共享”的宗旨,深度整合教育資源,創(chuàng)造“以學(xué)員為中心、以質(zhì)量為
人力資源管理師其實(shí)有三種,分別是:企業(yè)人力資源管理師、注冊(cè)人力資源管理師、人力資源管理師。這幾個(gè)的證書(shū)不同,證書(shū)的含金量差別也非常的大。 1、企業(yè)人力資源管理師
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