花葬夏季
想要從事人力資源方面工作的話，要考取人力資源管理師職稱，人力資源規(guī)劃師，企業(yè)培訓師，這些對于從事人力資源的人緣而言非常重要，只有掌握了人力資源管理的專業(yè)知識和技能，才能滿足職場的需求。
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人資二級比人力資源法務咨詢師更有影響力。人資二級是所有從事人力資源行業(yè)的人都會去考慮，而且絕大多數(shù)人已經(jīng)考了的一個證書，好比行業(yè)的一個資格證書，證書要求從業(yè)者對人力資源六大領(lǐng)域都有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。而人力資源法務咨詢師屬于人力資源勞動法這塊的，相對于來說更加細化，人力資源領(lǐng)域考這個法務咨詢師的人少很多，這個考試是近兩年才出來的。若是從事勞動關(guān)系模塊的人力資源工作，也可以考慮考一個。
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人力資源管理師共設(shè)四個等級，高級人力資源師是最高的。分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。大學本科生可以直接報考三級，其他的需要工作年限。
擴展資料
申報條件
企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報條件
（一）嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制。
（二）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（三）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學歷證書；
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（四）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；
2、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
3、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
4、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（五）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
2、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
3、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
參考資料：百度百科-人力資源管理師
現(xiàn)在，企事業(yè)對員工關(guān)系的理解還停留于勞動關(guān)系管理等相關(guān)職能層面，員工關(guān)系管理的職責也局限在處理勞動爭議、預防勞動糾紛的層面。實際上，現(xiàn)實中的員工關(guān)系超越了勞動關(guān)
風子武nandy 評論（2） 2025-06-17 提這兩個概念多是指的兩類職業(yè)技能考試。人力資源管理師考試和人致力于法務咨詢師的考試。這兩者有以下區(qū)別：一、考試設(shè)置背景不同1.人力資源管理師考試是為了適應勞動力
julystar77 評論（4） 2025-06-17 人力資源師三級證書，人力資源規(guī)劃師，企業(yè)培訓師，英語四六級證書，法務咨詢師三級證。
小樂樂9 評論（6） 2025-06-18 高級人力資源法務師 近期會在 2011年12月01日至04日 廣州市 (01日全天報到)2011年12月08日至11日 北京市 (08日全天報到)2
YeezyYeezy 評論（4） 2025-06-18 人知學堂的課程都是國家公認的課程，所以它的含金量是很高的，無論哪里的課程只要國家公認讓他去發(fā)布去講的就一定有含金量的，因為這個是要上級部門審核通過的才可以。
hua愛美食 評論（4） 2025-06-18 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
