怎么考人力資源師二級(jí)
五小樣兒同學(xué)
密果兒小YO
2、二級(jí)人力資源管理師 （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（4）具有本科學(xué)歷證書(shū)，取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
就在水的一方
二級(jí)人力資源師作為從事人力資源工作的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)是十分必要的職業(yè)資格證書(shū)，而二級(jí)人力資源管理師作為其中十分具有含金量的證書(shū)，一旦你持有此證書(shū)，你將會(huì)在工作中如魚(yú)得水，升職加薪不是夢(mèng)，所以關(guān)于二級(jí)人力資源師的報(bào)考條件有哪些呢?
一、報(bào)考條件
1.?13年或以上連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.?取得企業(yè)三級(jí)人力資源專業(yè)職業(yè)資格證后，從事職業(yè)已有五年工作期限以上。
3.?取得本科學(xué)位證書(shū)后，從事本人力資源專業(yè)專業(yè)工作五年以上。
4.?具有大學(xué)學(xué)位證書(shū)，取得企業(yè)三級(jí)人力資源專業(yè)職業(yè)資格證，從事職業(yè)已有四年工作期限以上。
5.?具有大學(xué)學(xué)士學(xué)位，取得企業(yè)人力資源管理人員三級(jí)職業(yè)資格證，從事本職業(yè)三年以上。
6.?獲得碩士學(xué)位或以上學(xué)位后，應(yīng)繼續(xù)從事2年以上的專業(yè)工作。
二、考核內(nèi)容
1、基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;
2、人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
3、綜合評(píng)審：公文筐(文件筐)考核。
最后祝大家考試順利，在考場(chǎng)上好好發(fā)揮，不忘初心，努力工作。以上就是2020年二級(jí)人力資源師報(bào)考條件。
changyin1116
人力資源管理師（二級(jí)）項(xiàng)目報(bào)考說(shuō)明 一、報(bào)考條件：(具備以下條件之一者) （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。 （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 二、報(bào)考資料 （1）填寫(xiě)廣東省職業(yè)技能鑒定個(gè)人申請(qǐng)表（統(tǒng)考類）表格；（2）學(xué)歷證書(shū)、身份證原件和學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件1份、身份證復(fù)印件2份； （3）按報(bào)考條件，學(xué)員憑職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)報(bào)考的，還需提供上述證書(shū)的原件、復(fù)印件和工作年限證明原件；（4）根據(jù)職業(yè)（工種）考核方式提供本專業(yè)論文（一式五份）； （5）照片：考生本人近期正面直邊免冠白底彩色或黑白（光面相紙）證件二寸相片三張，不受理一次性快照、翻拍的照片；并用鉛筆在照片背面，寫(xiě)上學(xué)習(xí)中心、學(xué)員姓名、班級(jí)名稱。 三、報(bào)考表格 （1）廣東省職業(yè)技能鑒定個(gè)人申請(qǐng)表（統(tǒng)考類）表格（2）工作年限證明詳細(xì)請(qǐng)咨詢南粵人才教育培訓(xùn)中心
花花的老媽
1、第一步，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃拿到教材先翻看目錄，對(duì)即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容有個(gè)大致的了解，接著就開(kāi)始制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。2、第二步，學(xué)會(huì)畫(huà)思維導(dǎo)圖，并按照思維導(dǎo)圖去引導(dǎo)記憶，加強(qiáng)記憶天下無(wú)難事，只怕有心人，只要努力用心去學(xué)，所有的付出終將會(huì)有收獲。學(xué)會(huì)畫(huà)思維導(dǎo)圖去歸納要點(diǎn)，增強(qiáng)記憶，增加對(duì)知識(shí)架構(gòu)的掌握。3、第三步，找到適合自己的記憶方法每個(gè)人都有適合自己的記憶方法，這樣記憶才能事半功倍，如果不適合，再怎么背誦，其實(shí)效果會(huì)大打折扣的，也會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，效率太低!因此，探尋適合自己的記憶方法顯得十分重要。4、第四步，刷題，做真題多刷題，可以幫助考生測(cè)試是否掌握了相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，而且刷題的時(shí)候一定要做真題，一方面，刷題能了解自己學(xué)的各知識(shí)點(diǎn)在考試中的呈現(xiàn)方式，另一方面，能讓自己及時(shí)查漏補(bǔ)缺，增強(qiáng)記憶。
人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。二級(jí)人力資源管理師考試科目分
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