耶阿吃吃吃
考取高級人力資源管理師證書需要學(xué)習(xí)-考試-取證學(xué)習(xí)培訓(xùn)概況資格鑒定:資格審查合格并經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)、考試合格后,可獲得由國家勞動部頒發(fā)全國通用的、職業(yè)準(zhǔn)入必備的國家唯一法定職業(yè)資格證書;電子注冊,網(wǎng)上可查詢,終生有效,全國通用。該證書用以證明持證者具備本職業(yè)所要求的專業(yè)知識、技能和職業(yè)資格,是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據(jù)。 一、考試培訓(xùn)對象:企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的中層及以上專業(yè)管理人員。 二、申報條件:(凡具備以下條件之一,并取得《職業(yè)培訓(xùn)證書》,均可申報高級人力資源管理師) (一)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。 (二)取得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上。 (三)具有本科學(xué)歷,從事本職業(yè)工作9年以上。 (四)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上。 (五)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上。 三、培訓(xùn)目標(biāo)嚴(yán)格按照國家勞動和社會保障部《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)要求開展培訓(xùn),恪守人力資源管理職業(yè)的倫理和規(guī)范,熟悉理解勞動法、統(tǒng)計學(xué)、計算機和寫作知識;理解及運用人力資源規(guī)劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關(guān)系的基本理論和方法;能系統(tǒng)運用人力資源管理理論方法采集數(shù)據(jù)、分析、起草并有針對性地建立企業(yè)各種人力資源管理制度;能夠提出計劃方案、改進企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理制度中不合理的問題;在通過國家統(tǒng)一鑒定考試合格后,取得高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)唯一法定職業(yè)資格證書。 四、培訓(xùn)教程: 《高級人力資源管理師培訓(xùn)講義》、《人力資源管理師培訓(xùn)教程》等教材;五、培訓(xùn)方式:面授講解、案例分析、模擬考試、課外網(wǎng)上輔導(dǎo)、免費資料發(fā)放、考前總復(fù)習(xí)等方式相結(jié)合。 六、報名材料: (培訓(xùn)、報考同時進行,報名時請?zhí)峤煌锥缯掌膹垼淮缯掌龔?,身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及單位出具的相關(guān)工作年限證明各一份;并填寫《國家職業(yè)資格統(tǒng)一考試培訓(xùn)申報表》。 七、考試與鑒定: 高級人力資源管理師職業(yè)資格考試與鑒定評審由勞動和社會保障廳統(tǒng)一組織。考試分為:理論知識(閉卷筆試)、專業(yè)能力(閉卷筆試)、綜合評審(文件筐測試)三個部分內(nèi)容 八、政策待遇: 凡取得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書的人員,依據(jù)勞動和社會保障廳和財政廳(勞社政字[2006]22號)文件規(guī)定享受相應(yīng)津貼,其標(biāo)準(zhǔn)為:“已取得高級技師(國家職業(yè)資格一級)職業(yè)資格證書,且在相應(yīng)崗位工作的,其津貼可按不低于260元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?!?/p>
逍遙黑貓
如何成為人力資源管理師首先是資格方考試你要參加,是由政府的培訓(xùn)機構(gòu)組織的人力資源管的培訓(xùn)(具體請查地的勞動部門網(wǎng)站,報名條件也在上面了),你通過考核之后首先是從資格方面合格了。 接下啦就是企業(yè)中的實踐了,由于企業(yè)發(fā)展的程度不同,所以跟學(xué)到的理論知識會有比較大的差異,所以在整個工作過程中不斷的累積經(jīng)驗、與理論比較,慢慢的就會成為真正的人力資源管理師了。 國家資源和社會保障部人力資源職業(yè)鑒定考試,共分四個(四級、三級、二級和一級),一級最高,即高級企業(yè)人力資源管理師,四級最低,即企業(yè)人力資源管理員,每年兩次,一般在5月份和11月份的第三個星期天。 人力資源管理師(二級、三級包括四級)考要參加兩個科目考試,即基礎(chǔ)知識和技能操作?;A(chǔ)知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。二級要參加綜合評審,也就是人力資源和社會保障部組織的“面試”,一級的的綜合評審是采用文件筐的形式考試。 人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。 考試卷面分值100分,60分為及格。師級(二級)資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。 論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分,且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達60分,為評定成績合格。核發(fā)由國家勞動和社會保障部驗印的全國通用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書,助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書。 報名條件: 1、人力資源管理員(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (人力資源專業(yè)大三下學(xué)期在校生) 2、助理人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 (人力資源專業(yè)大四下學(xué)期學(xué)生) 3、人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 4、高級人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 (2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源考證條件如下: 1、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。 (1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,在報名資格方面,報名者必須具備以下條件之一:1、取得助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
考取高級人力資源管理師證書需要學(xué)習(xí)-考試-取證學(xué)習(xí)培訓(xùn)概況資格鑒定:資格審查合格并經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)、考試合格后,可獲得由國家勞動部頒發(fā)全國通用的、職業(yè)準(zhǔn)入必備的國家唯
企業(yè)人力資源管理師資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試。 一、人力資源管理師證書報名是有學(xué)歷要求的,需要滿足大專學(xué)歷或者相關(guān)工作經(jīng)驗的考生才能報名考試。 二、滿足
高級經(jīng)濟師的考試方式為機考。高級經(jīng)濟師考試采用電子化考試方式,也就是機考的方式,人員作答試題需要通過計算機操作來完成??忌谟嬎銠C上作答時,需遵守機考系統(tǒng)給出的
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫