山東四級(jí)人力資源管理師
時(shí)間不等人了
tinahe0101
(2019年版)1.職業(yè)等級(jí)本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師。2.申報(bào)條件四級(jí)/中級(jí)工(具備以下條件之一者)(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。三級(jí)/高級(jí)工(具備以下條件之一者)(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。(3)具有大學(xué)?？票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。(4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆研究生畢業(yè)生)。二級(jí)/技師(具備以下條件之一者)(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。(3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。一級(jí)/高級(jí)技師取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。注：1、相關(guān)職業(yè)：企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。2、相關(guān)專業(yè)：工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等專業(yè)。3、相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書):勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
嘎嘎哈哈笑笑
一、2020年山東四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考時(shí)間：12月19日開(kāi)啟
2020年山東四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考時(shí)間：12月19日。2019年考試未通過(guò)且符合補(bǔ)考條件的考生可進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考與10月新報(bào)名考試同時(shí)進(jìn)行。2020年考試未通過(guò)且符合補(bǔ)考條件的考生可參加12月的補(bǔ)考。
二、四級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間及鑒定方式
以上就是關(guān)于2020年山東四級(jí)人力資源管理師考試補(bǔ)考時(shí)間的相關(guān)分享，希望對(duì)各位考生有所幫助。如果您還想了解更多四級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)資訊內(nèi)容，歡迎大家及時(shí)關(guān)注環(huán)球青藤網(wǎng)校!
很多時(shí)候會(huì)想起
還沒(méi)有。1、人社部組織考試，2022年第二年開(kāi)考，持證人數(shù)少，市場(chǎng)需求大，推薦就業(yè)，白領(lǐng)工作強(qiáng)度低，薪資可觀。2、根據(jù)國(guó)家人社部相關(guān)政策，獲得人力資源職稱證書，可以領(lǐng)取人才補(bǔ)貼，初中高，等級(jí)越高，補(bǔ)貼越高。3、具有社會(huì)承認(rèn)的職稱證書，可以領(lǐng)取退休金補(bǔ)貼，同時(shí)享受個(gè)稅補(bǔ)貼。4、北上廣擁有證書可獲取居住證，部分地區(qū)持有證書可享受提升能力加分以及其他福利政策。
四級(jí)人力資源管理師考試一共25道題，轉(zhuǎn)換后共計(jì)10分，題型為單選加多選，一般情況下，多數(shù)人都能夠答對(duì)，關(guān)鍵在于選擇的時(shí)候，要以良好的職業(yè)道德準(zhǔn)繩為標(biāo)榜，結(jié)合法律
千年紫檀 評(píng)論（3） 2025-06-16 初中級(jí)考試報(bào)名時(shí)間：2021年7月27日9∶00—8月16日16∶00。山東人力資源管理師報(bào)名條件和要求：山東人力資源管理師考試報(bào)考條件（四級(jí)/中級(jí)工）：(1)
沒(méi)事就做吃貨 評(píng)論（3） 2025-06-15 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考試一、主要內(nèi)容如下：(1)基礎(chǔ)知識(shí) 職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。 (2)專業(yè)
隔壁老袁無(wú)敵 評(píng)論（3） 2025-06-15 (2019年版)1.職業(yè)等級(jí)本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師。2.申報(bào)條件四級(jí)/中級(jí)工(具備以下條件之一者)(
時(shí)間不等人了 評(píng)論（3） 2025-06-16 在企業(yè)人力資源管理師的評(píng)級(jí)當(dāng)中，四級(jí)是最基礎(chǔ)的，在職業(yè)考試中只考理論知識(shí)和專業(yè)能力兩個(gè)科目。理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。
老貓啊老貓 評(píng)論（2） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)