二級人力資源管理師考試申報(bào)條件和考試內(nèi)容有哪些呢?下面我為大家整理了人力資源管理師二級考試申報(bào)條件及考試內(nèi)容，希望能為大家提供幫助!

人力資源管理師二級考試申報(bào)條件

人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)

1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

2、 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連

人力資源管理師二級新版教材

人力資源管理師二級新版教材(2張)

續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

3、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

4、 具有大學(xué)?？茖W(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

5、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

6、 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

通過人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的.理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;在通過國家統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師(二級)國家唯一法定職業(yè)資格證書。

人力資源管理師二級考試內(nèi)容

1、人力資源管理師二級考試模塊

(1)職業(yè)道德和理論知識考試

①考試內(nèi)容：職業(yè)道德(10分)和理論知識(100分)

②題型：選擇題

③題量：125道

④答題方式：答題卡作答或上機(jī)考試

⑤成績折算方法：職業(yè)道德和理論知識成績=職業(yè)道德成績+理論知識成績×90%

注意：職業(yè)道德部分在試卷上沒有標(biāo)明分值，但是需要作答。

(2)專業(yè)能力考試

①考試內(nèi)容：專業(yè)能力(100分)

②題型：改錯(cuò)題、簡答題、綜合題

③答題方式：閉卷紙筆作答或上機(jī)考試

④成績折算方法：專業(yè)能力成績=專業(yè)能力成績×100%

(3)綜合評審(論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作3 000～5 000字)

①考試內(nèi)容：論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)

②題型：撰寫論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告、書面答辯

③答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯

④成績折算方法：綜合評審成績=論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作成績×40%+論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告答辯成績×60%

2、人力資源管理師二級評定成績

理論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，并且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，評定成績?yōu)楹细?，可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。

1、職業(yè)道德成績：總分為20分，12分為及格。

2、理論知識成績：總分為100分，60分為及格。

3、操作技能成績：總分為100分，60分為及格。

職業(yè)道德成績和理論成績合并為知識考試成績(職業(yè)道德成績占20%，理論知識成績占80%)。知識考試成績和操作技能成績二者中只要有一項(xiàng)低于60分就視為未通過，應(yīng)參加補(bǔ)考。補(bǔ)考時(shí)只參加不合格項(xiàng)目考試。