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勞動(dòng)部和人事部合并之后,職業(yè)資格證和職稱證并軌。國(guó)家職業(yè)資格和職稱并軌之后,人力資源管理師各級(jí)別分別等同初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)職稱。如:人力資源管理師一級(jí)等同高級(jí)職稱,人力資源管理師二級(jí)等同中級(jí)職稱。
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高級(jí)人力資源管理師屬于職業(yè)資格的高級(jí)技師級(jí)別,相當(dāng)于高級(jí)職稱,但不是高級(jí)職稱。之前職稱歸人事部主考,資格歸勞動(dòng)部主考。后面兩者合并了,所以說高級(jí)技師和高級(jí)職稱是同等的,當(dāng)然不少事業(yè)單位、國(guó)企還是只認(rèn)職稱,不認(rèn)資格。但是國(guó)家政策上兩者是同等的。
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高級(jí)人力資源管理師不屬于職稱類,是職業(yè)資格證書,由人社部頒發(fā)的,全國(guó)統(tǒng)一,終身有效,在國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)上面可以查詢
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2020年開始的。高級(jí)人力資源管理師不算高級(jí)職稱,高級(jí)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證的職業(yè)資格證書。人力資源管理師是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部考試發(fā)放的資格證書,不是職稱證書。全國(guó)經(jīng)濟(jì)系列考試中的人力資格專業(yè)才是職稱,是由國(guó)家人事部發(fā)放的,所評(píng)定的職稱分別為“助理人力資源經(jīng)濟(jì)師”,“人力資源經(jīng)濟(jì)師”和“高級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師”。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔,績(jī)效考核,薪酬福利管理,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2020年開始,取消”企業(yè)人力資源管理師資格證書“,人力資源管理師證書作為目前人力資源領(lǐng)域唯一的專業(yè)技能證書。
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高級(jí)人力資源管理師是職業(yè)資格證書,不屬于職稱證書,類似于從業(yè)的資格證明。
職稱是需要評(píng)定的,不是通過考試考出來的。
拓展資料:
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
凡考核合格者,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。
參考資料:
百度百科:人力資源管理師證書
高級(jí)人力資源管理師是“高級(jí)技師級(jí)別”,不能稱作是職稱。
高級(jí)人力資源管理師不算高級(jí)職稱,高級(jí)人力資源管理師是勞動(dòng)和社會(huì)保障部認(rèn)證的職業(yè)資格證書。 報(bào)名條件: 高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí),具備以下條件之一者)
勞動(dòng)部和人事部合并之后,職業(yè)資格證和職稱證并軌。國(guó)家職業(yè)資格和職稱并軌之后,人力資源管理師各級(jí)別分別等同初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)職稱。如:人力資源管理師一級(jí)等同高級(jí)職稱
高級(jí)人力資源管理師屬于職業(yè)資格的高級(jí)技師級(jí)別,相當(dāng)于高級(jí)職稱,但不是高級(jí)職稱。之前職稱歸人事部主考,資格歸勞動(dòng)部主考。后面兩者合并了,所以說高級(jí)技師和高級(jí)職稱是
報(bào)考高級(jí)人力資源管理師小伙伴有些疑問,高級(jí)人力資源管理師屬于高級(jí)職稱嗎?下面是由我為大家整理的“高級(jí)人力資源管理師屬于高級(jí)職稱嗎”,僅供參考,歡迎大家閱讀。 不
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