企業(yè)人力資源管理師取消嗎
囡囡寶貝妞
麥兜的秒殺季
截止2021年4月9日，人力資源管理師沒有被取消。
全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。
擴展資料：
考試教材：
教材出版社：中國勞動社會保障出版社
人力資源管理師四級：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師四級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師四級考試教材》；
人力資源管理師三級：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試教材》；
人力資源管理師二級：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師二級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師二級考試教材》。
梧桐春雨
沒有取消，人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務等工作的管理人員。
人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級技工）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技工）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識
人力資源管理師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力
作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。
人力資源管理師沒有取消。2019年1月17日，人社部網(wǎng)站發(fā)布國家職業(yè)資格目錄，國家職業(yè)資格目錄共計139項，其中81項技能人員職業(yè)資格中就包括了“企業(yè)人力資源管
吃出新味來 評論（2） 2025-06-16 人力資源管理師沒有取消。2019年1月17日，人社部網(wǎng)站發(fā)布國家職業(yè)資格目錄，國家職業(yè)資格目錄共計139項，其中81項技能人員職業(yè)資格中就包括了“企業(yè)人力資源管
綽號昵稱 評論（2） 2025-06-15 截止2021年4月9日，人力資源管理師沒有被取消。 全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導中心
囡囡寶貝妞 評論（2） 2025-06-16 人力資源管理師因其國家政策調(diào)整，很多考生被外面的風言風語搞得很迷惑，到底人力資源管理師考試是否會被取消?可以明確告訴大家，沒有取消，國家職業(yè)資格目錄中明確有企業(yè)
小懶蟲苗啊苗 評論（2） 2025-06-15 人社部目前并沒有取消人力資源管理師的考試。 人社部負責人介紹，對于沒有法律法規(guī)依據(jù)的準入類職業(yè)資格，一律取消;有法律法規(guī)依據(jù)的準入類資格，如果與國家安全、公共安
一夢三只鴨 評論（4） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫