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        吃出新味來
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源經(jīng)濟師中級第三章

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        我是漂亮小小妞

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        --寫給報考中級經(jīng)濟師的小伙伴們 2022年5月25日?周三?深圳?晴 960/1000? 【主題】中級經(jīng)濟師職稱考試(人力資源管理方向) 【字?jǐn)?shù)】1029 5月20日,人事考試網(wǎng)已經(jīng)可以查到“2022年中級經(jīng)濟師考試大綱”??荚嚧缶V一經(jīng)發(fā)布,即意味著2022年中級經(jīng)濟師考試的框架已定,也就是考試的內(nèi)容大方向已定??荚嚧缶V并對知識點的了解、熟悉、掌握、重點內(nèi)容等作了詳盡的分層級的說明?,F(xiàn)就2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理方向的考試大綱與2021年考試大綱作一個對比分析。以便大家及時復(fù)習(xí),并決定7月中2022年新教材出版發(fā)行之前是否需要先購買2021年的教材先進行學(xué)習(xí)。一、《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》部分。 1、2022年考試大綱和2021年考試大綱 完全相同的章節(jié) ,分別如下: 經(jīng)濟基礎(chǔ)知識部分: 第3、4、5、6、7章,和2021年考試大綱完全相同,預(yù)估2022年新教材內(nèi)容與2021年教材這一部分有可能也完全相同。財政部分: 第17章2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同。金融與貨幣部分: 第20章2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同。統(tǒng)計部分: 第24、25、26章2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同。會計部分: 第28、29、30、31、32章2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同,即2022年考試的大框架內(nèi)容和2021年考試的大框架內(nèi)容完全相同。法律部分: 第33、34、35、36、37章2022年考試大綱與2021年考試大綱完全相同,即2022年考試的大框架內(nèi)容和2021年考試的大框架內(nèi)容完全相同 綜上章節(jié),2022年考試大綱內(nèi)容與2021年考試大綱內(nèi)容完全相同。2、2022年考試大綱和2021年考試大綱 微調(diào)的章節(jié) ,分別如下: 經(jīng)濟基礎(chǔ)知識部分: 第8章:2022年考試大綱新增 掌握我國高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵和特征。 第9章:2022年考試大綱新增 掌握宏觀經(jīng)濟治理的內(nèi)涵與新特征。 第10章:2022年考試大綱新增 掌握建設(shè)更高水平對外開放新體制的內(nèi)涵和特征。 財政部分: 第11章:2021年考試大綱中的 現(xiàn)代財政制度、公共選擇理論和政府失靈的原因、政府失靈的主要表現(xiàn)形式、我國建立現(xiàn)代財政制度的方向與主要任務(wù) 沒有出現(xiàn)在2022年考試大綱內(nèi)。第12章:表述有變化,內(nèi)容沒變化。 第13章:2021年考試大綱中的 辨別一國宏觀稅負(fù)水平的 影響因素 沒有出現(xiàn)在2022年考試大綱內(nèi)。第14章:2022年考試大綱新增 掌握我國現(xiàn)行稅收法律制度、掌握關(guān)稅、契稅、理解深化稅收制度征管改革的目標(biāo)取向和主要內(nèi)容。 ? 第15章:2022年考試大綱新增 掌握深化預(yù)算管理制度改革的基本原則和主要內(nèi)容。 2021年考試大綱中的 全面規(guī)范公開透明預(yù)算制度的主要內(nèi)容 沒有出現(xiàn)在2022年考試大綱內(nèi)。第16章:2021年考試大綱中的 掌握財政管理體制的內(nèi)容、深化財政體制改革的內(nèi)容 在2022年考試大綱中變化為 理解建立現(xiàn)代財政制度。 (未完待續(xù))

        人力資源經(jīng)濟師中級第三章

        163 評論(9)

        命喪與她丶

        關(guān)于考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的疑惑1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經(jīng)濟師證書的。 如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的。這兩個考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經(jīng)濟師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報考經(jīng)濟師就會輕松很多的。 2、經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同? (1)經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。 (2)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟師高很多。經(jīng)濟師相對簡單很多。 新政改革后,2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟師資格,可以用來評定職稱,仍具有經(jīng)濟師證書效用。

        198 評論(12)

        特力小屋

        考中級經(jīng)濟師需要單位開具相關(guān)工作證明的,有工作經(jīng)驗要求

        350 評論(13)

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