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        會(huì)思想の蘿卜
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 舟山人力資源管理師

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        中國(guó)式話

        已采納

        1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

        注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是目前取得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的必備條件。具有高等??埔陨蠈W(xué)歷、或具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱的中國(guó)公民,可申請(qǐng)參加全國(guó)統(tǒng)一考試;具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱的人員,可以免予部分科目的考試。

        2、審計(jì)師考試

        全國(guó)審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一般安排在每年10月中旬舉行,考試成績(jī)合格者,可獲得由國(guó)家人事部印制的《專業(yè)技術(shù)資格證書》,該證書全國(guó)范圍內(nèi)有效。

        3、統(tǒng)計(jì)師考試

        統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的中級(jí)分甲、乙兩種,不具備甲種報(bào)考資格的人員,須先取得乙種考試合格證,再參加《統(tǒng)計(jì)工作實(shí)務(wù)》科目的考試,合格后獲得統(tǒng)計(jì)師資格。

        4、資產(chǎn)評(píng)估師考試

        資產(chǎn)評(píng)估師考試,是資產(chǎn)評(píng)估師管理方式改革后,完全由中評(píng)協(xié)自主組織實(shí)施的考試,今年起報(bào)名和資格審核都在網(wǎng)上進(jìn)行,考試方式也全部變?yōu)闄C(jī)考。

        5、出版專業(yè)資格考試

        出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試管理,由國(guó)家統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、大綱、試題、標(biāo)準(zhǔn)、證書。分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格。初級(jí)、中級(jí)資格考試均設(shè)出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)2個(gè)科目。

        參考資料:百度百科-注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試

        參考資料:百度百科-審計(jì)師考試

        參考資料:百度百科-統(tǒng)計(jì)師考試

        參考資料:百度百科-資產(chǎn)評(píng)估師考試

        參考資料:百度百科-出版專業(yè)資格考試

        舟山人力資源管理師

        332 評(píng)論(9)

        Sundy那抹陽(yáng)光

        人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審的流程可能因?yàn)榈貐^(qū)的不同而不同,以舟山市為例:

        1、考生在所在批次評(píng)審開始前30分鐘前(上午考生在8:00前,下午考生在12:30前)到候考室報(bào)到,進(jìn)入候考室后實(shí)行封閉式管理,抽簽確定評(píng)審順序。

        2、然后按抽簽順序逐個(gè)在準(zhǔn)備室閱讀指定的案例材料(不得在材料上做標(biāo)記),時(shí)間:10分鐘。

        3、考生按順序進(jìn)入考評(píng)室,就座后(考桌上有案例材料、試卷、草稿紙、鉛筆),由評(píng)審組長(zhǎng)宣讀導(dǎo)語(yǔ),考生審題,可以在草稿紙上列提綱。

        4、然后連續(xù)回答問(wèn)題(與案例有關(guān)的問(wèn)題,一般為3題)??忌卮饐?wèn)題應(yīng)用普通話。每位考生評(píng)審時(shí)間(審題加上回答時(shí)間)不得超過(guò)15分鐘。

        擴(kuò)展資料:

        綜合評(píng)審的紀(jì)律要求:

        1、考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證(或軍官證等有效證件)進(jìn)入候考室,放在桌面的右上角。遲到者作自動(dòng)放棄處理。

        2、不得攜帶通訊和上網(wǎng)工具進(jìn)入候考室和考場(chǎng),已帶設(shè)備必須關(guān)閉電源,并交給工作人員集中保管。

        3、通過(guò)抽簽來(lái)確定綜合評(píng)審的順序,順序號(hào)應(yīng)貼在衣服左胸位置。

        4、候考期間,保持安排,不得擅離候考室。自覺服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員的統(tǒng)一管理。

        5、考生必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行綜合評(píng)審,綜合評(píng)審過(guò)程中,不得透露與試題無(wú)關(guān)的個(gè)人、家庭和社會(huì)關(guān)系等私人信息,不得在案例材料和試卷上做標(biāo)記。

        6、綜合評(píng)審結(jié)束后,考生立即離開,不得在考試區(qū)域停留。

        參考資料:舟山市人力資源培訓(xùn)和技能鑒定中心——人力資源管理師二級(jí)綜合

        327 評(píng)論(11)

        赤腳醫(yī)師

        人力資源師報(bào)考條件如下:

        1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

        2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書;或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。

        3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

        人力資源師的益處

        1、《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國(guó)家法律認(rèn)可的職業(yè)資格證書,是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)。

        2、人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才,薪資待遇各方面福利也日趨成熟。

        3、掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

        二級(jí)人力資源管理師(人力資源管理師)。

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

        (2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        (3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        213 評(píng)論(10)

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