微微的辣
做人力資源需要具備以下條件。從事人力資源除了要具備很高的綜合素質(zhì)，還需要以下條件：最好是黨員，因?yàn)橐佑|管理人事檔案。最好參加每年兩次的人力資源考試，獲取證書，這樣等于有了上崗資格。對社會(huì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)政策必須了如指掌，職工隨問隨答。人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。
小乖candy
人力資源師報(bào)考條件如下：
1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書。
3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
人力資源師的益處
1、《國家人力資源管理師》職業(yè)資格證書是目前國內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受國家法律認(rèn)可的職業(yè)資格證書，是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定的重要考核依據(jù)。
2、人力資源管理是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。各行各業(yè)都需要這方面的人才，薪資待遇各方面福利也日趨成熟。
3、掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。
二級人力資源管理師（人力資源管理師）。
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
人力資源師報(bào)考條件如下： 1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。 2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中
一起團(tuán)購呀 評論（1） 2025-06-27 人力資源考證條件如下： 1、一級人力資源管理師（高級人力資源管理師）。 （1）具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培
寶寶晨123 評論（2） 2025-06-28 人力資源師報(bào)考條件如下： 1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。 2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中
麻麻是超人 評論（1） 2025-06-28 做人力資源需要具備以下條件。從事人力資源除了要具備很高的綜合素質(zhì)，還需要以下條件：最好是黨員，因?yàn)橐佑|管理人事檔案。最好參加每年兩次的人力資源考試，獲取證書，
貓與老虎 評論（2） 2025-06-29 人力資源管理師職稱證書報(bào)考條件如下： 凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初級、中級、高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人
果果果大美 評論（2） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫