我的寶貝叫小啦
人力資源管理師一共分為三個等級，每個等級不僅考試難度不同，報名條件也有所不同，那么，我們在報考人力資源師考試時應該注意哪些事情呢？感興趣的同學就跟著我一起來了解一下吧！
一、人力資源管理師一二三級是哪些區(qū)別
根據(jù)考試等級來看， 考試難度從三級、二級、一級逐級遞增，級別越高難度越大；
從考試科目來說，三級考2門（理論+技能），二級和一級考3門，考試科目增加了論文部分。
從考試的重點來看，三級側重基礎及實務操作；二級側重人力資源的管理；一級側重決策、規(guī)劃。
考試條件也不一樣，級別越高對應的報考門檻越高。三級本科學歷才可以報名條件都是滿足其一即可：本科畢業(yè)1年；大專畢業(yè)3年。
二級報名條件滿足其一即可：本科畢業(yè)5年；大專畢業(yè)7年；碩士畢業(yè)3年；取得3級證書有3年。
一級報名條件滿足其一即可：本科畢業(yè)9年；碩士畢業(yè)6年；參與工作19年；取得2級證書有3年。
二、人力資源管理師一級是不是可以直接報考
許多考生咨詢我，一級人力資源管理師能直接報考嗎？答案是：不能。是的。報考一級人力資源管理師考試取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年（含）以上。無論報考人力資源證書哪個級別，都對取得低一等級的證書有了明確的要求。所以，不能直接從一級報考。
三、一級人力資源管理師網(wǎng)址報名流程是啥？
一級人力資源師考試網(wǎng)上報名流程如下：
1、注冊報名
登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統(tǒng)。
2、填寫上注冊信息
如實按標準填寫上注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
3、填寫上報名表格
使用注冊的賬號登陸報名系統(tǒng)，請按照報名登記表內(nèi)容如實、準確填寫上，填寫上內(nèi)容要求能夠較為全面的反映報考要求。
4、上傳照片
按標準上傳本人的電子照片。照片上傳說明：
①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。
②上傳照片必須能反映本人特征。
5、上交報考條件相關資料進行資格審查。
6、資格審查通過后，立即繳費。
四、一級人力資源管理師各個科目怎樣備考
以下是一級人力資源管理師各科目考試的整體備考建議內(nèi)容，請大家認真閱讀！
第一場理論知識考試：注重基本知識的深入掌握（自然段中間的考點）。
第二場專業(yè)能力考試：注重主要原理的綜合應用（變換及組合的考點）。
第三場的綜合評審考試：注重靈活運用各模塊的基本原理、流程、方法以及連帶關系，充分調(diào)動實際工作經(jīng)驗的優(yōu)勢，達到對寫作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等鑒定的目的。
lisabaobao99
四個級別，目前沒有哪個地方可以直接報考一級。先考二級再說。
人力資源證書分四級： 分別叫做： 1、四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級） 2、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高階） 3、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師） 4、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高階技師）。 其中四級是最簡單的，一級是最難考的。 人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。 報考流程： 1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名； 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心稽核報名條件； 3、稽核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證； 4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排； 5、考試結束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結果(未通過者可以參加補考)并發(fā)放證書。
一級是最高階，四級是最低階，四級價值不大基本上很少人考。大多數(shù)人都是考二級、三級。 當然一級的作用可能是最高的。有的地方是有要求沒有二級證書是無法考一級的，所以你要問清楚。 哪個容易的話，肯定是二級比一級容易，但如果你對自己有信心，而且可以直接報一級，也可以直接考一級啊。
人力資源管理師二級考試分為三科： （1）道德理論卷，考試題型為單選和復選； （2）專業(yè)技能卷，考試題型為簡答和案例分析； （3）論文考試卷，考試題型為撰寫一篇論文（一般為考試前提交論文，然后考試后統(tǒng)一答辯；有的地區(qū)是與（1）（2）考試時一起進行考試，也就是現(xiàn)場撰寫論文） 一般來說，如果經(jīng)過了較認真的學習，過關率一般為70%-80%左右。三科最容易過的科目是論文，其次是專業(yè)技能卷（技巧：寫滿、答題條理化），最后是道德理論卷（因為考試題量較大，而且是電腦閱卷） 現(xiàn)在的教材采用了第三版，內(nèi)容量增加了很多，建議提前半年進行系統(tǒng)的學習，這樣一來，人力資源管理師證書就好考了。
樓主是從事人力資源專業(yè)的嗎，那三級有沒有過。二級人力資源管理師的考試比三級難多了，而且不是一個檔次。三級針對的其實是學生群體，給你一張入門券，二級的話就是你在從事人力資源工作過程中的經(jīng)驗總結，再加上人力資源各大模組的深入學習，兩者互相融合，考驗的是深層次掌握人力資源理論，然后實踐。而且二級人力資源管理還要寫論文，難度上了一個檔次了。而且，二級還有工作經(jīng)驗要求哦。難度不是問題，終歸還是考試，是考試都會過的，只是把握與時間的問題。我今年也準備考。加油！
人力資源管理師一級屬于高階技師，比較難考。如果你的學歷、年齡、工作年限能達到報考要求，還需要準備論文，在重要期刊上發(fā)表過文章，在專業(yè)學術界發(fā)表過重要理論等等硬體條件。
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高階人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。 凡考核合格者，由國家人力資源管理師（原勞動和社會保障部）頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。
如果你好好復習的話應該不是很難。難易程度是針對每個人對于只是的掌握程度來說的
先到培訓學校報名，報名通過后，參加培訓，然后考試。不是很好考，二級的題比較難，不背書是很難過的。
人力資源管理專業(yè)是歷年報名人數(shù)最多的專業(yè)，也間接說明了該專業(yè)的難度相對其他專業(yè)的難度較低。該專業(yè)適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是
carryme2015 評論（2） 2025-06-14 人力資源管理專業(yè)是歷年報名人數(shù)最多的專業(yè)，也間接說明了該專業(yè)的難度相對其他專業(yè)的難度較低。該專業(yè)適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生，或者是
cloverEcho 評論（2） 2025-06-16 【導讀】中級經(jīng)濟師實務科目分為多個專業(yè)，人力資源專業(yè)就是其中之一，中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試較為輕松，一共涵蓋四個板塊的內(nèi)容，分別為組織行為學、人力資源管理、勞
山寨天后 評論（2） 2025-06-15 人力資源管理師一共分為三個等級，每個等級不僅考試難度不同，報名條件也有所不同，那么，我們在報考人力資源師考試時應該注意哪些事情呢？感興趣的同學就跟著我一起來了解
TracyJunli 評論（2） 2025-06-16 難考，人力資源考的等級越高，通過率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師考試近年來通過率只有不到25%。 人力資源管理師報考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降
倩倩19860816 評論（3） 2025-06-14 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫