人力資源經(jīng)濟師和企業(yè)人力資源管理師之間的區(qū)別還是很大的，主要包括以下幾點：

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1、職業(yè)定位不同

經(jīng)濟師是我國專業(yè)職稱之一，屬于經(jīng)濟類的，主要是指從事經(jīng)濟專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

企業(yè)人力資源管理師則是一種職業(yè)技能等級認定，從事與人力資源相關(guān)行業(yè)的管理人員。

2、報考機制不同

經(jīng)濟師：經(jīng)濟師職稱分初、中、高三個等級，雖然報名門檻不一樣，但只要考生滿足更高一級的門檻，是可以進行跨級報考的。

企業(yè)人力資源管理師：人力資源管理師要求考生嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制，不可以進行跨級報考。

3、發(fā)證機關(guān)不同

經(jīng)濟師證書由國家人事部統(tǒng)一印發(fā)。

企業(yè)人力資源管理師原來由勞動和社會保障部頒發(fā)。但在2020年退出職業(yè)資格目錄后，考試相關(guān)工作交給地方政府，簡單點說就是從國考變?yōu)槭】?，從“職業(yè)資格評價”變?yōu)椤奥殬I(yè)技能等級認定”。

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注意：目前人力資源經(jīng)濟師已經(jīng)更名為人力資源管理師，請注意區(qū)分。

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