企業(yè)人力資源管理師評審
samantha427
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一級企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。2、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。一級企業(yè)人力資源管理師考試基礎知識包括：1、勞動經(jīng)濟學：勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法、勞動力供給和需求、完全競爭市場條件下的工資水平與工資結構、就業(yè)與失業(yè)。2、勞動法：勞動法的體系、勞動法律關系；3、現(xiàn)代企業(yè)管理：企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)計劃與決策、市場營銷；4、管理心理與組織行為：個體心理與行為的分析、工作團隊的心理與行為、領導行為及其理論、人力資源管理中的心理測量技術。5、人力資源開發(fā)與管理：人力資源的基本理論、人力資源開發(fā)、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理。考研政策不清晰？同等學力在職申碩有困惑？院校專業(yè)不好選？點擊底部官網(wǎng)，有專業(yè)老師為你答疑解惑，211/985名校研究生碩士/博士開放網(wǎng)申報名中：
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1、四級人力資源管理師人力資源管理員，人力資源專員。(中級工)在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關業(yè)務手續(xù)。2、三級人力資源管理師人力資源管理助理，相當于助理級職稱。(高級工)助理人力資源業(yè)務管理人員。起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作。3、二級人力資源管理師人力資源管理師，相當于中級職稱。(技師)處理復雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關工具，指導主要相關人員的工作，審核相關文件制度，對人力資源管理領域出現(xiàn)的問題提出建設性建議。?4、一級人力資源管理師高級人力資源管理師，相當于高級職稱。(高級技師)組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題，或對相關問題提出相關建設性解決方案，能夠與相關單位建立良好的合作渠道。
企業(yè)人力資源管理師是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認
姍姍愛C 評論（1） 2025-06-16 你好朋友，有些培訓機構前年還說2012年是最后一年呢，這都是讓你早點報名忽悠人的，目前沒有官方說明。二級證書要求報考條件如下：1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
豆大王zz 評論（3） 2025-06-16 副高級職稱評選的條件為： 一、學歷要求： 1、參與評選的人員博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術工作兩年以上。 2、參與評選的人員碩士研究生畢業(yè)，取得中級
摳腳大象 評論（4） 2025-06-15 學管理的，建議報考人力資源師職稱，以下是報考條件：企業(yè)人力資源管理師調整后的申報條件（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年
原諒未來的未來 評論（3） 2025-06-16 勞動保障部的證書嗎？是不用年檢的。看后面的附頁好像是將來會出臺復訓政策。目前沒有年審或者再培訓的要求。
520貝基清凈果 評論（4） 2025-06-15 優(yōu)質人力資源師證問答知識庫