長平公主
人力資源考證條件如下:
(1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(4)取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2、二級人力資源管理師(人力資源管理師)。
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)。
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
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申請人力資源管理師的條件 1、大專以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)1年以上,經(jīng)專業(yè)人力資源管理人員正式培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)課時(shí),取得畢業(yè)證書; 2、大專以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)2年以上; 3、大專以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)4年以上,經(jīng)專業(yè)人力資源管理人員正式培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)課時(shí),取得畢業(yè)證書; 4、大專以上學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。 拓展資料人力資源部的全稱是人力資源經(jīng)理,分為四個(gè)級別:4級企業(yè)人力資源經(jīng)理、3級企業(yè)人力資源經(jīng)理、2級企業(yè)人力資源經(jīng)理和1級企業(yè)人力資源經(jīng)理。一、人力資源經(jīng)理有四個(gè)基本條件:1、知識研究知識,對人力資源問題達(dá)到一定深度,了解國際大公司人力資源管理的發(fā)展和應(yīng)用模式。2、如果人力資源經(jīng)理作為人力資源經(jīng)理,沒有新的思路和重點(diǎn),這將是一個(gè)關(guān)鍵的弱點(diǎn)。 觀點(diǎn);3、選擇影響。 企業(yè)人事政策的影響;4、有良好的語言能力和溝通能力。二、自學(xué)學(xué)科西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會計(jì)學(xué)、薪酬管理、工作分析與評價(jià)、福利管理、勞動關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。三、主要課程《管理學(xué)》、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理信息系統(tǒng)》,《統(tǒng)計(jì)學(xué)》、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、績效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、人力資源規(guī)劃、勞動法、人力資源管理軟件、專業(yè)英語。四、人力資源管理師薪資人力資源部總監(jiān)的月薪一般在20000-30000元; 人力資源經(jīng)理一般10000元左右,最高20000元; 薪資經(jīng)理和招聘經(jīng)理在8000元至15000元之間; 績效經(jīng)理8000-15000元,人事專員2000-4000元。 高薪讓HR在很多人眼中成為一個(gè)有吸引力和受歡迎的職業(yè)。 隨著社會的發(fā)展,企業(yè)也在實(shí)施變革,績效經(jīng)理的薪酬也從各個(gè)模塊中凸現(xiàn)出來。
小胖電玩
報(bào)考人力資源證需要滿足條件如下:
一、三級(具有以下條件之一者):
1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上。
2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上。
4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上。
5、碩士及以上學(xué)歷。
6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。
7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。
二、二級(具有以下條件之一者):
1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)13年以上。
2、三級證書+從事本職業(yè)4年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3、本科學(xué)歷+從事本職業(yè)5年以上。
4、本科學(xué)歷+三級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
5、碩士及以上學(xué)歷+從事本職業(yè)2年以上。
三、一級(具有以下條件之一者):
1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)19年以上。
2、二級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
人力資源考試備考技巧
1、開始答題的時(shí)候,不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題分都不到,答案也比較模糊,會花費(fèi)比較多的時(shí)間的,這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。
2、答題的時(shí)候不要過于猶豫,很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。
3、答職業(yè)道德題目的時(shí)候,不要想哪個(gè)才是正確答案,因?yàn)槊總€(gè)答案都是合理,說得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
人力資源考證條件如下: 1、一級人力資源管理師(高級人力資源管理師)。 (1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培
人力資源師報(bào)考條件如下: 1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書;或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中
每年都會有數(shù)以萬計(jì)的考生參加人力資源師考試,也有不少考生在觀望,有點(diǎn)想考但卻不知道考人力資源師證到底有哪些用處。下面就講講考人力資源師證有哪些用處。 人力資源師
你好,首先人力資源管理師分為三個(gè)等級:助理人力資源管理師(初級),人力資源管理師(中級)和高級人力資源管理師(高級)。每個(gè)級別的報(bào)考條件如下: 1.助理人力資源
人力資源管理師證書報(bào)名條件如下: 1、報(bào)考請根據(jù)中國人事考試網(wǎng)報(bào)考通知要求進(jìn)行網(wǎng)報(bào),準(zhǔn)備好社保資料。 2、報(bào)名時(shí)請根據(jù)申報(bào)要求填寫相關(guān)信息進(jìn)行考前資格審核 。
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