人力資源管理師與企業(yè)人力資源管理師是不一樣的，雖然會(huì)有一些關(guān)聯(lián)，但是學(xué)習(xí)內(nèi)容會(huì)有所不同。而且從事的工作也會(huì)有一些區(qū)別，會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理師考證難度會(huì)更大一些。

首先來(lái)了解一下企業(yè)人力資源管理師，專(zhuān)業(yè)性會(huì)更強(qiáng)一些，學(xué)習(xí)的內(nèi)容會(huì)更廣泛一些，主要包括人力資源其中的6大模塊有人力資源規(guī)劃以及招聘與配置，還有薪酬管理，績(jī)效管理以及勞動(dòng)關(guān)系管理，這些都是需要學(xué)習(xí)的，最后還會(huì)有職業(yè)技能等級(jí)的考試，國(guó)家會(huì)頒發(fā)給相關(guān)人員的職業(yè)資格認(rèn)證，有了證書(shū)之后工作就業(yè)會(huì)更方便一些，而且企業(yè)會(huì)認(rèn)可，所以考取企業(yè)人力資源管理師，這種證書(shū)是必須考的，含金量比較高。

在2019年的時(shí)候就已經(jīng)取消了相關(guān)人員的職業(yè)資格，但是會(huì)有職業(yè)等級(jí)認(rèn)證，每一年都會(huì)有相關(guān)等級(jí)證書(shū)的認(rèn)證考試，只要職業(yè)技能過(guò)硬相關(guān)知識(shí)掌握的比較好，考試的時(shí)候就能夠通過(guò)畢業(yè)之后這種證書(shū)對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)就是就業(yè)的敲門(mén)磚，也是競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)力凸顯。人力資源管理師也是經(jīng)濟(jì)師中的一個(gè)分支，主要分為初級(jí)以及中級(jí)，還有高級(jí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，有基礎(chǔ)知識(shí)還有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和實(shí)務(wù)，這些都是客觀題，在考試的時(shí)候會(huì)用到在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)中考的知識(shí)點(diǎn)，會(huì)更廣一些。

而在專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)中的科目主要分為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工商管理和財(cái)政稅收以及人力資源管理和運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)季，還有旅游經(jīng)濟(jì)以及建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，這些都是需要學(xué)習(xí)。所以在學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的時(shí)候，不僅要懂得相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要懂政策與法規(guī)，當(dāng)這些了解完之后考取相關(guān)的資格證書(shū)，才能夠從事相關(guān)職業(yè)。