辦公地址：遵義市播州區(qū)南白街道人民東路197號。

遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局其它公開信息：

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主要負責人：李世俠

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擴展資料：

播州區(qū)人力資源和社會保障局主要職責：

一、貫徹執(zhí)行黨和國家人力資源和社會保障事業(yè)法律法規(guī)和方針政策；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

二、貫徹執(zhí)行人力資源流動政策，擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

三、負責促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才的培養(yǎng)計劃和激勵政策；負責引進人才在本區(qū)就業(yè)的管理工作；承擔農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作部門聯(lián)席會議日常工作。

四、貫徹執(zhí)行國家、省、市養(yǎng)老保險、失業(yè)保險法律法規(guī)和規(guī)章；會同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度并組織實施；組織編制全區(qū)養(yǎng)老保險基金預決算草案，參與擬訂全區(qū)養(yǎng)老保險基金收繳、支付、管理、運營的實施細則。

五、負責就業(yè)、失業(yè)、養(yǎng)老保險基金預測預警和信息引導；擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和保險基金總體收支平衡。

六、貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革和企事業(yè)單位人員福利及離退休政策規(guī)定；建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制；參與勞動模范評定工作。

七、會同有關(guān)部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理辦法；參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作制度并組織實施；牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

八、負責事業(yè)單位工作人員綜合管理；貫徹執(zhí)行有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度，負責獎勵表彰工作。

九、會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，負責農(nóng)民工工作相關(guān)政策措施的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

十、統(tǒng)籌實施勞動爭議、人事仲裁制度；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，配合有關(guān)部門依法查處重大案件。

十一、負責有關(guān)人力資源和社會保障工作的對外交流與合作事宜。

十二、受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

十三、負責法律規(guī)定的人力資源和社會保障行政監(jiān)管和法律法規(guī)的宣傳；負責本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作；加大科技投入，加強信息化建設(shè)；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開放。

十四、承辦區(qū)委、區(qū)人民政府、市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

參考資料來源：播州區(qū)政府-遵義市播州區(qū)人力資源和社會保障局