彭劍鋒，張守春，張曉彤，賀長松，陳勇。國內(nèi)比較好的導(dǎo)師有彭劍鋒，張守春，張曉彤，賀長松，陳勇。彭劍峰，碩士研究生畢業(yè)于中國人民大學(xué)。1992 年被評為人大別教授，1996 年被評為 披度教授。研究方向:人力資源開發(fā)與管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、企業(yè)文化的建設(shè)與管理 中國十大管曾多次出訪美國、澳大利亞、俄羅斯、新加坡、臺(tái)灣、香港等地進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，廈門大學(xué) EMBA 名譽(yù)講師。2、張守春 績效管理 張守春，3E 薪資設(shè)計(jì)創(chuàng)始人，中國最早一屆留美人力資源管理學(xué)碩士，“美國薪資協(xié)會(huì)” 績效管理活會(huì)員，畢業(yè)于美國新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士，曾被《財(cái)智》評為 2005 年十大杰出培訓(xùn)師，被“中國人力資源開發(fā)網(wǎng)”評為 2005 年度十佳人力資源培訓(xùn)師、2004 年最具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的十大優(yōu)秀培訓(xùn)師。先后擔(dān)任世界著名跨國公司朗訊集團(tuán)(美國總部)人力資源薪資管理經(jīng)理，聯(lián)合利華、通用、搜狐、Chinalen等國際知名企業(yè)人力資源高階，華泰保險(xiǎn)人力資源總監(jiān)，新浪網(wǎng)、新華人壽、五礦集團(tuán)有色金屬公司等大型公司人事顧問。專業(yè)從事企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)的咨詢項(xiàng)目與服務(wù)3、張曉彤張曉彤，清華遠(yuǎn)程學(xué)登課程主講教授，著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家。曾任諾基亞中國投資有限公司人力資源經(jīng)理，諾基亞學(xué)院非技術(shù)課課程經(jīng)理。諾基亞中國投資有限公司部門經(jīng)理培訓(xùn)部非技術(shù)類首席培訓(xùn)師，北大光華管理學(xué)院EMBA班特邀講師，人力資源開發(fā) 環(huán)境設(shè)計(jì)與管理著名職業(yè)經(jīng)理人，著名職業(yè)培訓(xùn)講師。4、賈長松北京長松文化傳播有限責(zé)任公司董事長，旗下產(chǎn)業(yè)為長松咨詢:主要業(yè)務(wù)為企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢與培訓(xùn)，數(shù)據(jù)化管理咨詢服務(wù)商;長紅咨詢:主要業(yè)務(wù)為行業(yè)研究與行業(yè)企業(yè)專業(yè)的管理系經(jīng)咨詢服務(wù)商:長建咨詢;企業(yè)關(guān)健人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);深營科技公司;主要從事網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)管理咨詢服務(wù);新理念科技:主要為企業(yè)提供軟件開發(fā)與供應(yīng)。職業(yè)咨詢師，培訓(xùn)師，主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)，企業(yè)組織系統(tǒng)，企業(yè)人力資源開發(fā)系統(tǒng)5、陳勇，天元鴻鼎咨詢集團(tuán)首席顧間，實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)成長管理專家，曾在全球 500 強(qiáng)美資公司、中外合資企業(yè)擔(dān)任總監(jiān)、董事總經(jīng)理，并任清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等知名學(xué)府的 EMBA 總裁班課程教授。從業(yè)以來，培訓(xùn)了 30 多個(gè)行業(yè)近 1000 家企業(yè)，全案主持咨詢輔導(dǎo)了近20 個(gè)行業(yè)30多家企業(yè)客戶，涉及醫(yī)療、金融、教育、餐飲、電信、石油、煤炭、電力、化工、房地產(chǎn)、工程建筑、交通運(yùn)輸、汽車制造、文化傳媒等眾多行業(yè)領(lǐng)域，幫助7家企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)跨越式增長，并成為組分行業(yè)的領(lǐng)軍品牌，其中3家企業(yè)實(shí)現(xiàn)中國及海外上市。