yvette0112
1、考人力資源管理師證當(dāng)然是有用的，這個作用不在于他能讓HR提高實(shí)戰(zhàn)能力，而是在于它的附加值。你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，在你找工作時，人力資源管理師證就成了你入職的敲門磚?，F(xiàn)在很多單位看重工作經(jīng)驗(yàn)，這是剛出象牙塔的大學(xué)生所不具備的。那么你怎樣讓用人單位把HR工作托付給你呢？人力資源管理師證就是一個強(qiáng)有力的憑證：應(yīng)聘者至少應(yīng)具備相關(guān)素質(zhì)，是“HR”的可造之材。如果你應(yīng)聘的是HR崗位，如果你的簡歷中有“人力資源管理師證”這么一項(xiàng)，那么你的簡歷就能在一大堆簡歷中脫穎而出。 2、據(jù)我所知，現(xiàn)在很多企業(yè)都要求HR要持證上崗了，證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。 目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。杜拉拉升職記里面，杜拉攔剛涉入HR工作的時候很不順，李文華就讓她去參加人力資源管理師的培訓(xùn)課程，后來才漸入佳境的。 至于你說的適不適合女性，我覺得這個性別的關(guān)系不大，關(guān)鍵是看個人的職業(yè)規(guī)劃，如果你計劃在這個行業(yè)長期發(fā)展下去，取得這個證書就是很有必要的。 3、人力資源管理師一共有四個級別：四級企業(yè)人力資源管理師 、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師 、一級企業(yè)人力資源管理師 不同級別的報考條件是不一樣的，具體的情況你要是自已去當(dāng)?shù)貏趧泳謭竺脑?，可以問清楚。你要是從培?xùn)公司報考的，培訓(xùn)公司會根據(jù)你的條件幫你選一個級別的。（還有一點(diǎn)，如果你的條件不夠，培訓(xùn)公司一般會有辦法幫你運(yùn)作一下，報上去。但如果是個人直接去當(dāng)?shù)貏趧泳謭缶筒恍辛耍?4、人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的，全國各地的當(dāng)?shù)貏趧泳謶?yīng)該就能報考，但有些地方現(xiàn)在只能通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名，具體的你可在網(wǎng)上搜一下（例如：北京 人力資源管理師）或都你可以到當(dāng)?shù)貏趧泳秩プ稍円幌?。具體的報考流程，如果你是自己去勞動局報的，你可以自己去問清楚；如果你是從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報的，就問培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的人員。個人報考的話，通過率相對來說的話會低很多，當(dāng)然費(fèi)用也要比通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報考低很多，所以要從哪報你可以根據(jù)你自身的條件再衡量一下。是否該報培訓(xùn)班呢？這要看個人的自學(xué)能力和時間安排。如果你在多年的學(xué)習(xí)中，覺得沒有老師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，你學(xué)起來有點(diǎn)茫然無頭緒。在這種情況下，那么還是報個培訓(xùn)班比較合適，有老師指導(dǎo)學(xué)習(xí)要點(diǎn)，你學(xué)起來會事半功倍。
蔡蔡7878
如何成為人力資源管理師首先是資格方考試你要參加，是由政府的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的人力資源管的培訓(xùn)（具體請查地的勞動部門網(wǎng)站，報名條件也在上面了），你通過考核之后首先是從資格方面合格了。 接下啦就是企業(yè)中的實(shí)踐了，由于企業(yè)發(fā)展的程度不同，所以跟學(xué)到的理論知識會有比較大的差異，所以在整個工作過程中不斷的累積經(jīng)驗(yàn)、與理論比較，慢慢的就會成為真正的人力資源管理師了。 國家資源和社會保障部人力資源職業(yè)鑒定考試，共分四個（四級、三級、二級和一級），一級最高，即高級企業(yè)人力資源管理師，四級最低，即企業(yè)人力資源管理員，每年兩次，一般在5月份和11月份的第三個星期天。 人力資源管理師（二級、三級包括四級）考要參加兩個科目考試，即基礎(chǔ)知識和技能操作。基礎(chǔ)知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。二級要參加綜合評審，也就是人力資源和社會保障部組織的“面試”，一級的的綜合評審是采用文件筐的形式考試。 人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。 考試卷面分值100分，60分為及格。師級（二級）資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。 論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評定成績合格。核發(fā)由國家勞動和社會保障部驗(yàn)印的全國通用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書。 報名條件： 1、人力資源管理員（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （人力資源專業(yè)大三下學(xué)期在校生） 2、助理人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 （人力資源專業(yè)大四下學(xué)期學(xué)生） 3、人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 4、高級人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
芬達(dá)果味十足
學(xué)些《企業(yè)人力資源管理人員（基礎(chǔ)知識）》、《企業(yè)人力資源管理人員（下冊）》、《企業(yè)人力資源管理人員（上冊）》、《職業(yè)道德》、《考試指南》 。
考些人力資源管理助師證、人力資源師證。
人力資源管理助師報名條件（以下條件滿足其中一條即可）：
1、本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作1年以上；
2、大專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年以上；
3、高中、中專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作7年以上 。
企業(yè)人力資源管理資格證書由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，合格后統(tǒng)一頒發(fā)國家職業(yè)資格證書，它是各行各業(yè)從事人力資源管理者上崗就業(yè)的必備條件。 該證書分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師共四個等級。
人力資源師報名條件（以下條件滿足其中一條即可）：
1、研究生學(xué)歷，從事本職業(yè)工作3年以上；
2、本科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作6年以上；
3、大專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作8年以上；
4、高中、中專學(xué)歷，從事本職業(yè)工作10年以上 。
拓展資料
人事（rénshì），一是指人世間的事；二是指人力資源管理工作，包含：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系六大模塊；三是指人的意識的對象；四是指饋贈的禮物。
廣義的“人事”是指在社會勞動的整個過程中，人與人、人與事，人與組織之間的相互關(guān)系。
在古漢語中“人事”指的走親訪友所帶的禮物。
參考資料來源：百度百科-人事
霧靄流年
人力資源證書有用。
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右。
全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。
3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到5200元。除勞動部頒發(fā)的人力資源管理師/助師職業(yè)資格證書外，2006年，國企外企通行的劍橋國際考試委員會主持的劍橋人力資源考試也進(jìn)入北京，是世界上被接受范圍最廣的國際職業(yè)資格證書之一。
擴(kuò)展資料：
人力資源管理師報考流程：
1、在各省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名；
2、由各個省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件；
3、審核通過之后，交納考試費(fèi)用，在繳齊考試費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
4、參加全國統(tǒng)一考試，考試場地由各省職業(yè)鑒定中心組織安排；
5、考試結(jié)束后，將會在三個月至四個月之內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書，對于未通過者可以選擇參加補(bǔ)考。
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師證書
1、考人力資源管理師證當(dāng)然是有用的，這個作用不在于他能讓HR提高實(shí)戰(zhàn)能力，而是在于它的附加值。你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，在你找工作時，人力資源管理師證就成了你入職的敲
吹吹再吹 評論（4） 2025-06-28 報考人力資源師資格證方法如下： 報考須在中國人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報，準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫即可，報名后需進(jìn)行在線資格審核，審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)。
清晨依戀靜雪 評論（3） 2025-06-29 人力資源管理員管理員的一種人力資源管理員是指從事人力資源規(guī)劃，員工招聘，績效考核，薪酬福利管理激發(fā)培訓(xùn)與開發(fā)，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。目前，該職業(yè)分為
挪威森林北辰星 評論（2） 2025-06-29 行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，那么人事行政助理年度 個人 工作 總結(jié) 及計劃該怎樣寫呢?下面就是我給
余文文214 評論（2） 2025-06-29 人力資源管理師證書報名時間及考試時間如下： 由于地區(qū)差異，每個地區(qū)的報名具體時間都是不一樣的，主要有兩個批次，每年的每年1-5月和7-9月?？荚嚂r間是國家統(tǒng)一的
shh小辣椒 評論（1） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫