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        沅希Angela8
        首頁 > 人力資源師證 > 初級(jí)人力資源管理師成都

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        七色繽紛彩虹

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        現(xiàn)在這些東西都很假的了,如果你考三級(jí)的話,根本不要什么條件,只要你不是大一的學(xué)生就行了啊。我是今年5月考的,而我今年7月才畢業(yè),當(dāng)然沒有經(jīng)驗(yàn)了阿,也同樣參加了考試的,和我一起考試的還有很多大三的小弟弟,小妹妹些。所以那些只是文件上的東西,這些搞培訓(xùn)的人會(huì)幫你弄好的。不用擔(dān)心。但如果你考的三級(jí)以上的,就有要求了。這個(gè)具體就要問培訓(xùn)的了。至于哪可以考,地方很多。我是在川師報(bào)的名,我曉得川大也有。還有個(gè)比較出名的,我記不太清楚,網(wǎng)上有他們網(wǎng)址,我看到過。今年的第二次考試是11月18號(hào),你可能趕不上了。有什么問題可以問我,至少我是過來人。

        初級(jí)人力資源管理師成都

        275 評(píng)論(10)

        VivianYan~

        成都《人力資源》報(bào)考條件是什么?人力資源證書考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報(bào)考人力資源證條件三級(jí)(具有以下條件之一者),即可報(bào)考:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上2、四級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補(bǔ)貼對(duì)于考生來說,考職稱最大的好處便是加薪了!據(jù)了解,很多事業(yè)單位、國有企業(yè),部分私人企業(yè),人力資源管理師職稱證書在工資、績效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場需求來看,從基層專員崗向管理層進(jìn)階,實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻,考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱證是不二之選!

        273 評(píng)論(11)

        王生飲啖茶

        【導(dǎo)讀】如何報(bào)考人力資源管理師考試,首先人力資源管理師考試是國家職業(yè)資格統(tǒng)一考試,從2019年開始將考試組織權(quán)下放到了各個(gè)省。下面以成都為例,給大家分享成都人力資源管理師報(bào)名的流程1:百度搜索:四川人力資源管理師考試報(bào)名2:進(jìn)入網(wǎng)站后點(diǎn)擊報(bào)名通道3:填寫考試申報(bào)信息4:耐心等待考試報(bào)名中心工作人員聯(lián)系,核對(duì)報(bào)考信息就可以了!友情提示:2019年是最后一次可以跨級(jí)報(bào)考的機(jī)會(huì)了!2020年就需要逐級(jí)報(bào)考,逐級(jí)申報(bào)。HR是職場上的一個(gè)熱門職業(yè),想要從事這個(gè)職業(yè)的人不少,但是現(xiàn)在企業(yè)看重的不僅是HR具備的專業(yè)能力,還有職業(yè)證書,人力資源管理師的職業(yè)證書現(xiàn)在已經(jīng)成為了進(jìn)入企業(yè)必備的敲門磚。2020年成都市人力資源管理師考試現(xiàn)在正在火熱報(bào)名中,要考取人力資源管理師證書的人員現(xiàn)在就可以到華商教育培訓(xùn)學(xué)校報(bào)名。對(duì)于第一次參加成都人力資源管理師考試的人員來說,大家肯定有很多的疑問,問的最多的還是有關(guān)于人力資源管理師考試內(nèi)容的問題,下面就來給大家簡單介紹一下人力資源管理師考試科目及內(nèi)容吧。科目一:理論知識(shí),考試內(nèi)容有人力資源管理六個(gè)模塊的基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德基本知識(shí)和人力資源行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。科目二:專業(yè)技能,考試內(nèi)容有培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源規(guī)劃、薪酬管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置和勞動(dòng)關(guān)系管理??颇咳壕C合評(píng)審一級(jí)人力資源管理師:論文寫作+文件筐測試一級(jí)人力資源管理師的論文字?jǐn)?shù)要求是5千字到8千字,一般是考前兩個(gè)月提交審核,審核通過的人員參加閉卷考試,考試形式是文件筐測試,給出一個(gè)背景材料,然后根據(jù)材料回答10個(gè)小問題。二級(jí)人力資源管理師:論文寫作+答辯二級(jí)人力資源管理師論文字?jǐn)?shù)要求是3千字到5千字,考前兩個(gè)月提交審核,審核通過的人員參加閉卷答辯,每年的考試形式都不同,今年是從50道題中選擇和論文主題相關(guān)的2道小題作答。綜上所述,就是小編今天給大家整理發(fā)布的關(guān)于國家人力資源管理師2020年考試報(bào)名的相關(guān)內(nèi)容,希望可以幫助到大家。

        252 評(píng)論(13)

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