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人力資源管理師證書(shū)的用途可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
br>凡考核合格者，由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)。br>并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
1、人力資源證的作用是：其是持有者從事人力資源相關(guān)工作的必備證件。
2、人力資源證的報(bào)考條件是：年齡在18周歲以上；連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
3、人力資源師的工作職責(zé)是：依據(jù)公司工作需要，負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)；匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
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越來(lái)越多的小伙伴對(duì)人力資源管理師這個(gè)職業(yè)很感興趣，那么考取人力資源管理師后可從事哪些工作呢?下面是由我為大家整理的“考取人力資源管理師后可從事哪些工作”，僅供參考，歡迎大家閱讀本文。
1、面向企業(yè)，大多數(shù)考人力資源管理師證書(shū)都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經(jīng)考取人力資源管理師證書(shū)，學(xué)習(xí)過(guò)人力資源管理師知識(shí)的，在工作中更能得心應(yīng)手。
2、公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。對(duì)于這類(lèi)就業(yè)方向的人群來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師知識(shí)，在實(shí)操中頗有受益。
3、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)，總體來(lái)說(shuō)，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。
4、人力資源管理師一般工作穩(wěn)定，上升通道通暢，是各單位的人事部門(mén)也是重要部門(mén)，成為人事總監(jiān)或是人事主管后薪資待遇是非?？捎^的。
1、領(lǐng)取補(bǔ)貼，據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，可領(lǐng)取補(bǔ)貼。不僅如此，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼。
2、領(lǐng)取補(bǔ)助，目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
3、促進(jìn)就業(yè)，目前人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門(mén)磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專(zhuān)業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
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人力資源管理證書(shū)，是職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)的一種。說(shuō)明已通過(guò)了知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書(shū)。已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能。同時(shí)也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。
人力資源管理師證書(shū)的用途可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。 企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格
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