甘肅人力資源管理師代報(bào)
五月mother
小花匠M
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
申報(bào)條件
企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報(bào)條件
（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）[1]
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（三）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
2、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
3、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
5、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
6、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（四）一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
七月的尾巴
人力資源管理師報(bào)考分個人網(wǎng)報(bào)，個人報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名或機(jī)構(gòu)代報(bào)，以下簡單羅列報(bào)考流程，具體報(bào)名流程以當(dāng)?shù)罔b定中心發(fā)布報(bào)考文件為準(zhǔn)：個人網(wǎng)上報(bào)考所在省市開通”個人報(bào)考“權(quán)限，當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報(bào)名入口。人力資源管理師個人網(wǎng)報(bào)流程：1、注冊報(bào)名登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。2、填寫注冊信息如實(shí)正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報(bào)名序號。3、填寫報(bào)名表格使用注冊的賬號登陸報(bào)名系統(tǒng)，請按照報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。4、上傳照片正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。②上傳照片必須能反映本人特征。③獲得電子版照片的途徑：A.擁有掃描儀的報(bào)考人員，可以通過掃描照片;B.擁有數(shù)碼相機(jī)的報(bào)考人員，可以通過數(shù)碼拍攝;C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。報(bào)名點(diǎn)報(bào)名或機(jī)構(gòu)代報(bào)(鑒定中心現(xiàn)場報(bào)名/鑒定中心指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名)想要報(bào)考人力資源管理師，本省未開通個人報(bào)名權(quán)限，或不滿足人力資源官方報(bào)考條件。這部分考生可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名，代報(bào)名報(bào)考門檻會相對寬松，具體代報(bào)名流程，考生可以聯(lián)系相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢了解。一般流程如下：1、在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個月);2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;3、審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個星期);5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補(bǔ)考)。
閃閃的鉆石糖
這個需根絕所報(bào)考省份公布的報(bào)考方式來決定 人力資源管理師考試報(bào)名方式/報(bào)考方式，分為以下三種：方式一：個人網(wǎng)上申報(bào)所在省市開通”個人報(bào)考“權(quán)限：當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報(bào)名入口/或在鑒定中心現(xiàn)場報(bào)名/或在鑒定中心指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。 方式二：個人去鑒定中心現(xiàn)場報(bào)名或去鑒定中心指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名 方式三：找代報(bào)結(jié)構(gòu)或培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，讓其為自己參加人力資源報(bào)名。 注意：具體的報(bào)名方式要以當(dāng)?shù)氐膱?bào)名通知為準(zhǔn)
玉江style
大家都知道，2020年職業(yè)資格重大調(diào)整，原來人力資源管理師是人社部鑒定中心鑒定，改由人社部備案第三方評價(jià)機(jī)構(gòu)鑒定。人力資源管理師報(bào)考分個人網(wǎng)報(bào)，個人報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名或機(jī)構(gòu)代報(bào)，以下簡單羅列報(bào)考流程，具體報(bào)名流程以當(dāng)?shù)卣呶募闇?zhǔn)：
一、個人網(wǎng)上報(bào)考所在省市開通”個人報(bào)考“權(quán)限，當(dāng)?shù)厝松绮總浒傅谌皆u價(jià)組織開通網(wǎng)上報(bào)名入口。人力資源管理師個人網(wǎng)報(bào)流程：1、注冊報(bào)名登陸“××人社部備案第三方評價(jià)組織開通網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。2、填寫注冊信息如實(shí)正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報(bào)名序號。3、填寫報(bào)名表格使用注冊的賬號登陸報(bào)名系統(tǒng)，請按照報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。4、上傳照片正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明:①上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。②上傳照片必須能反映本人特征。③獲得電子版照片的途徑：A.擁有掃描儀的報(bào)考人員，可以通過掃描照片;B.擁有數(shù)碼相機(jī)的報(bào)考人員，可以通過數(shù)碼拍攝;C.直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。二、報(bào)名點(diǎn)報(bào)名或機(jī)構(gòu)代報(bào)想要報(bào)考人力資源管理師，本省未開通個人報(bào)名權(quán)限，或不滿足人力資源官方報(bào)考條件。這部分考生可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)名，代報(bào)名報(bào)考門檻會相對寬松，具體代報(bào)名流程，考生可以聯(lián)系相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢了解。一般流程如下：1、在人社部備案第三方評價(jià)組織或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個月);2、由人社部備案第三方評價(jià)組織審核報(bào)名條件;3、審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各人社部備案第三方評價(jià)組織安排(5,11月第三個星期);5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補(bǔ)考)。
人力資源證怎么報(bào)名內(nèi)容如下: 1.進(jìn)行報(bào)名的首要問題，應(yīng)該明確報(bào)考地點(diǎn)。報(bào)考人力資源師的機(jī)構(gòu)有兩個，分別是各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心、代理機(jī)構(gòu)報(bào)名點(diǎn)。 2
zhouqian0825 評論（1） 2025-06-25 不可以個人報(bào)考，國家職業(yè)資格認(rèn)證--人力資源管理師、助理人力資源管理師全國第四次統(tǒng)一考試將于2005年6月份進(jìn)行。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，"凡參加考試者必須先參加由
Cathy傻丫頭 評論（4） 2025-06-24 你好我查閱了一下資料，報(bào)考條件如下：（二）三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）[2]1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；2、取得大學(xué)
肥嘟嘟的哲媽 評論（2） 2025-06-25 根據(jù)甘肅最新發(fā)布《甘肅2020年人力資源師職業(yè)技能鑒定通知》得知，2020年上半年甘肅人力資源師考試報(bào)名時間：3月25日—4月25日。將原定于5月9-10人力資
錢小小小瘋紙 評論（2） 2025-06-25 每個地區(qū)的報(bào)名時間都不一樣浙江 2016下半年浙江人力資源管理師報(bào)名時間9月8日至25日 新疆 2016下半年新疆人力資源管理師報(bào)名時間10月10日截
全能小吃貨 評論（3） 2025-06-24 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫