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人力資源應(yīng)該是經(jīng)濟師15個專業(yè)中難度比較低的,理論比較容易理解,計算量不是很多,題目都是客觀題,考生們也更愿意選擇報考人力專業(yè)!小霞認為理由有以下幾點:1、適合零基礎(chǔ)考生選擇,易理解,無計算題。2、難度較低,歷年通過率都排名前三。3、專業(yè)實用性比較強,適合有意向從事人力資源管理的考生
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關(guān)于考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的疑惑1、考過人力資源管理師,還要考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)嗎? 人力資源管理師二級證書為上崗證書,也就是職業(yè)資格證書,但該證書并不具備評定職稱的效用。如果你考證是為了獲得中級經(jīng)濟師資格,且需要評定職稱,那建議是考取中級經(jīng)濟師證書的。 如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,還是可以再報考經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)的。這兩個考試在內(nèi)容上有很多重合的地方,尤其是人力資源管理師的專業(yè)技能部分(六章)與中級經(jīng)濟師人力的第二部分(4-10)章是重合度較高的。如果您已經(jīng)考過了人力資源管理師,再報考經(jīng)濟師就會輕松很多的。 2、經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師一樣嗎?證書效用是否相同? (1)經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)和人力資源管理師兩者是不同的。經(jīng)濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經(jīng)濟師資格,可以評定中級職稱。 企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當(dāng)?shù)芈殬I(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。 (2)人力資源管理師在在內(nèi)容的深度和廣度上比經(jīng)濟師高很多。經(jīng)濟師相對簡單很多。 新政改革后,2020年經(jīng)濟師人力資源專業(yè)雖然將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經(jīng)濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經(jīng)濟師職稱證書,可視為取得相應(yīng)級別的經(jīng)濟師資格,可以用來評定職稱,仍具有經(jīng)濟師證書效用。
1、促進就業(yè)法律制度;(對社會特定人口群體促進就業(yè)措施指的是:婦女、殘疾人員、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人) 2、勞動合同和集體合同制度; 3、勞動標準制度;(
1、制定學(xué)習(xí)計劃 確定要復(fù)習(xí)的科目,結(jié)合自己的時間,制定一個切實可行的學(xué)習(xí)計劃。 如果你只有60天復(fù)習(xí)時間,40天精讀教材,10天在線考場做模擬測試,7天題庫全
人力資源是經(jīng)濟師專業(yè)科目設(shè)有的10個專業(yè)之一,經(jīng)濟師考試共有初級、中級、高級三個級別,且每個級別的經(jīng)濟師考試中均設(shè)有“人力資源管理”這個專業(yè)方向。報考不同等級的
【導(dǎo)讀】初級經(jīng)濟師是考生公認的難度不是很大的考試,不僅因為考試科目比較少,更重要的是考試的重點都在教材上,也是考試大綱規(guī)定的內(nèi)容,基本在2021初級經(jīng)濟師考綱中
【圍觀】學(xué)習(xí)經(jīng)濟師考試中級人力專業(yè)的三大方法 經(jīng)濟師考試考生千千萬,但不可否認的是成功總是屬于少部分人。有沒有思考過原因呢:三分鐘熱度、自制力極差、基礎(chǔ)不好、記
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