人力資源管理師分為4個級別，其中一級考試最難。 雖然都是考人力資源的六大模組，但是三級的題目肯定更淺顯一些，只要視訊結(jié)合教材進行學習，歷年真題都做會，考試通過沒什么問題的。 另外，每年有兩次考試機會，5月和11月，想?yún)⒓涌荚嚨目梢院煤每紤]了，早報名早學習總是好的。

這是同一回事，只是說法上的不同，一個是按一二三四的排級，一個是按高階、中級、助理、員的排級。

前景很不錯，人力資源的發(fā)展空間比較大，再加上 將來企業(yè)越來越注重人力資源這個部門，還有會越來越要求 專業(yè)化了，所以這行業(yè)是比較熱門的行業(yè)，考試肯定有一定的難 度，不然誰考它，既然有難度就有它的含金量在里面，所以還是 努力的考吧，我去年過的也是費了很大的勁，報了個學校不錯 把名字給你自己百度吧，叫思博奧教育，人力資源專業(yè)做的不錯 希望對你有所幫助

1、人力資源管理師三級（助理人力資源管理師）一共考兩科，分別是理論知識考試（08:30-10:00 ）和 專業(yè)能力考核（10:30-12:30 ），一上午就可以考完。 2、理論知識考試： ①考試題型和題量：職業(yè)道德考試題型為：選擇題（25道題） 專業(yè)知識考試題型為 ：單項選擇題（60道題） 多項選擇題（40道題） ②考試時間：90分鐘 ③考試評分：理論知識考試滿分為100分，60分為合格。其中，職業(yè)道德占理論知識總分的10%，專業(yè)知識占理論知識總分的90%。 3、專業(yè)技能考核： ①考核題型和題量：專業(yè)技能為簡答題 (2道題) 中和分析題（2道題） 計算題（1道題） 方案題（1道題） ②考核時間：120分鐘 ③考試評分：專業(yè)技能考核滿分為100分，60分為合格。

我當時在該亞學院學習過人力資源管理師三級的課程；具體考試教材名稱提供給你，供參考，因為不知道今年的考試有沒有變化，我當時學的是這幾本書： 人力資源管理師三級：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師三級考試教材》。 采納哦

要考人力資源管理師只能從人力資源管理師（三級）助理開始考，三級考試不難，考試一共包括兩科，第一科：基礎(chǔ)知識，這一科全是選擇題，一共125道題，其中： 職業(yè)道德（分值：25，權(quán)重：10%） 理論知識（分值：100，權(quán)重：90%） 第二科實際操作：包括簡答、計算、綜合題等（分值：100，權(quán)重：100%） 至于再往上的人力資源管理師二級就不好考了！ 一般通過培訓機構(gòu)報名都是要收代理費的，一般500左右，其次選人力資源培訓機構(gòu)，一定選那種大牌子的，名氣大的，一般小機構(gòu)的網(wǎng)課，都是從大機構(gòu)買的。 再一個，別信通過率不通過率，都是假的，通過率完全是靠自己的

考過，經(jīng)驗就是 只要你能多背老師的考試前講的題目，那要通過并不難！ 預祝你通過考試。

1）閉卷考試。 2）卷冊一：理論知識部分：包含理論知識和職業(yè)道德兩個知識板塊。 （考試時間：90分鐘、總分100分、一共有125題，考試形式全部為選擇題，包括單項選擇題和多項選擇題）。 3）卷冊二：專業(yè)技能｛考試時間：120分鐘、總分100分、考核分成四塊：簡答題、計算題、綜合分析（案例分析題、方案設(shè)計）｝。 無錫弘科教育人力資源管理師咨詢老師為您解答。

我在艾德上課的 老師說最近一次就是11月20號考試

我當然是參加培訓的，因為是公司出錢讓我們學習的。 只因為我報了教育學、心理學、普通話這三門，前二門是四月十九號就要考試的，而普通話是五月十六號考。而據(jù)我們這里勞動保障協(xié)會的人說，人力資源師考試有可能安排在五月二十三號，我怕時間上太緊，擔心自己考不出來。