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        心向著誰
        首頁 > 人力資源師證 > 巴中市人力資源管理師

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        狐貍不會(huì)飛

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        四川《人力資源》的報(bào)考條件是什么?人力資源證書考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報(bào)考人力資源證條件三級(jí)(具有以下條件之一者),即可報(bào)考:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上2、四級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補(bǔ)貼對(duì)于考生來說,考職稱最大的好處便是加薪了!據(jù)了解,很多事業(yè)單位、國有企業(yè),部分私人企業(yè),人力資源管理師職稱證書在工資、績效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求來看,從基層專員崗向管理層進(jìn)階,實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻,考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱證是不二之選!

        巴中市人力資源管理師

        163 評(píng)論(13)

        么里斯古

        人力資源管理師考試時(shí)間是2022年1月12日、13日。

        作為人力資源行業(yè)中含金量和認(rèn)可度很高的職稱證書,人力資源經(jīng)理證書吸引了許多人力資源和非人力資源行業(yè)從業(yè)人員申請(qǐng)考試,但許多人不知道申請(qǐng)考試需要什么條件。

        首先來了解一下人力資源管理師證書是什么?

        目前人力資源管理師等級(jí)分為:初級(jí)人力資源管理師(對(duì)應(yīng)助理人力資源管理師職稱)、中級(jí)人力資源管理師(對(duì)應(yīng)人力資源管理師職稱)、高級(jí)人力資源管理師(須通過評(píng)審獲得職稱)。

        報(bào)名條件:

        1)人力資源管理師(中級(jí))報(bào)考條件(下述滿足其一即可):

        大學(xué)??飘厴I(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;

        大學(xué)本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;

        取得第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班解壓后,從事專業(yè)工作滿2年;

        取得碩士學(xué)位后,從事專業(yè)工作滿1年;

        取得博士學(xué)位。

        2)助理人力資源管理師(初級(jí))報(bào)考條件:

        取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學(xué)歷。

        報(bào)名時(shí)間:

        報(bào)名通常為每年的7、8月,各省份報(bào)考的時(shí)間和報(bào)考期限均不相同。

        248 評(píng)論(14)

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