bamanai119
人力資源證書考試的難度正在逐漸降低，同時降低的還有考試條件。人力資源證書分為四級人力資源證書，三級人力資源證書，二級人力資源證書，一級人力資源證書，其中一級為最高級。考試難度來講，三級，四級是比較容易的，很多地區(qū)尤其是學(xué)生根據(jù)相關(guān)專業(yè)可以申請免考部分科目，例如經(jīng)管類專業(yè)可以免考論文和理論，只需要考實操。二級難度是比較難得了，通過率還是相對較低的，但是如果培訓(xùn)班好，或者踏踏實實地學(xué)習(xí)，通過是幾乎沒問題的。一級報考條件就嚴(yán)格的多了，而且還需要很多的工作經(jīng)驗。不過考取一級人力資源管理師證書的話，對于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的。人力資源是企業(yè)的核心資源，企業(yè)的競爭實質(zhì)是人才的競爭，所以管理人是企業(yè)管理的核心工作，企業(yè)管理99%的管理師對人的管理，也就是人力資源管理，不管是主管、經(jīng)理、小組長、總監(jiān)還是總經(jīng)理。董事長，需要管理人就需要激勵人、考核人、發(fā)展人，就需要懂人力資源管理。如果想要報考人力資源證書考試，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗豐富。尚德教育主營業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考方面來講，尚德在全國確實做的非常優(yōu)秀，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過程中會有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費用損失保障，考試不通過可按協(xié)議獲得保障金補償。 點擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
璐璐308738
我覺得不難，據(jù)我們老師告訴我們，人力資源二級要比三級容易，因為考點沒三級的多，我們部門的副經(jīng)理一次性就過了，不過二級要寫論文的。我是考三級的，我是認(rèn)為三級的比二級的難多了。
搖滾小青蛙
人力資源管理師分四級，一級、二級、三級、四級。一級要到北京去統(tǒng)一參加考試。四級和三級都是基礎(chǔ)性的內(nèi)容，都比較好考，多作題庫，很容易過的。選擇和簡答都不難。沒有人力資源工作基礎(chǔ)的，多做題目死記硬背就行。有工作經(jīng)驗的就更容易了很容易理解，題目都是圍繞人力資源管理的六大模塊，規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系來展開。理論性較強，實踐指導(dǎo)性不行。對于我們長期從事HR工作的人來說，很多內(nèi)容過時了已經(jīng)跟不上現(xiàn)代管理的發(fā)展要求。比如在很多中小民營企業(yè)實施人力資源管理很多都不能指導(dǎo)解決實際問題，也規(guī)范不起來，高層也不太重視，中國人有中國人的人力資源管理特點，西方的那套理論不一定就適合中國的國情，而且現(xiàn)在的人力資源三支柱、OD等發(fā)展的很快，BP越來越吃香。以后即懂人力資源又懂業(yè)務(wù)的 綜合管理人才會受用人單位青睞。
lucaminiya
沒有好與不好考的說法，只有努力不努力的說法，真心話呀。我是今年5月考的一級，一次性通過的。但是我是付出了汗水的，所以你卯足了勁兒，你就能好考，不卯足勁兒就不好考。你說呢？
飛雪櫻子
人力資源管理師考試內(nèi)容：（1）基礎(chǔ)知識：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；（2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。（3）綜合評審：公文筐（文件筐）考核。人力資源管理師備考，上學(xué)吧人力資源管理師考試軟件，可用來備考，在線做題還可搜題。希望幫助到你！全國各地應(yīng)該都有學(xué)習(xí)機會的。多花時間，考試容易過關(guān)的！
灰羽聯(lián)盟
相對來說不難，要求考生單科成績達(dá)到60分即可獲得證書。凡考核合格者，由勞動和社會保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。各級別考試科目如下：1）人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。2）人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。①《理論知識》的題型是單項、多項選擇題。②《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。③《綜合評審》是包括論文和論文答辯。
yeye要吃好吃的
人力資源管理師二級比較難。人力資源管理師二級的報名條件也要比人力資源管理師三級要高一些，并且難易程度取決于個人的努力情況。報考人力資源二級的條件：企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（3）取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得畢業(yè)證書。（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。如果想要報考人力資源管理師，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗豐富。尚德教育主營業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，而且尚德在全國確實做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過程中會有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費用損失保障，考試不通過可按協(xié)議獲得保障金補償。點擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)?條件： (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以
小斑妹ssssss 評論（2） 2025-06-16 國家承認(rèn)的人力資源管理師有中級經(jīng)濟(jì)師證書樣式，國家頒發(fā)，人力資源管理師職稱。 國家人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師的區(qū)別是什么： 1、定義不同 企業(yè)人力資源管
我是你的大白 評論（3） 2025-06-15 2、二級人力資源管理師 （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取
旅游新四力 評論（3） 2025-06-16 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)?條件： (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以
癡貨小逗逗 評論（2） 2025-06-16 目前我國大部分企業(yè)中人事部門已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人力資源部門，但是掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，而二級人力資源師證書培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)全面、鑒定
huangmanjing 評論（1） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
