心菲殿下
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矮油沒游
一共分為四級(jí)。分別叫做:1、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級(jí))2、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí))3、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)4、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí)技師)。其中四級(jí)是最簡單的,一級(jí)是最難考的。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。報(bào)考流程:1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名;2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;3、審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證;4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;5、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果(未通過者可以參加補(bǔ)考)并發(fā)放證書。
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人力資源證書共分為四個(gè)級(jí)別,分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))。點(diǎn)擊人力資源管理師報(bào)考
1、人力資源管理員:主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺(tái)帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
2、人力資源管理助理:助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,如獨(dú)立辦理招聘、勞動(dòng)合同、勞務(wù)外派、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。
3、人力資源管理師:處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度,對(duì)人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,并對(duì)工作成果進(jìn)行評(píng)估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
4、高級(jí)人力資源管理師:組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
關(guān)于人力資源的更多信息,可以到尚德了解一下。尚德機(jī)構(gòu)是一家職業(yè)教育機(jī)構(gòu),成立于2003年3月,致力于提高學(xué)員職場競爭力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍,從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋全國多個(gè)城市,服務(wù)全國學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系,是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊人力資源管理師報(bào)考
這是我做過的一份崗位說明書,僅供參考~~人力資源部總經(jīng)理職位說明書一、工作描述1、工作標(biāo)識(shí):職位名稱:人力資源部總經(jīng)理 所在部門:人力資源管理部門直接上級(jí)職位
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⑴ 中級(jí)職稱資格和中級(jí)職稱證書 1.中級(jí)工程師職稱考試,國家職業(yè)資格證書考試之一,一般每年一次,使用國家專業(yè)技術(shù)資格考試指定教材,可以分為生物與醫(yī)學(xué)、化工與材料
助理人力資源管理師是屬于人力資源管理人員里面的第三級(jí),人力資源管理師是二級(jí),高級(jí)人力資源管理師是一級(jí),人力資源管理員是第四級(jí)。你可以到北京市職業(yè)技能訓(xùn)練中心去報(bào)
“人力資源管理師證書,企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)等級(jí)。凡考核合格者,由國家人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)
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