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        我想文文靜靜
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 重慶永川怎么考人力資源師

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        飛天小懶貓er

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        重慶人力資源的報(bào)考條件是什么?人力資源證書(shū)考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報(bào)考人力資源證條件三級(jí)(具有以下條件之一者),即可報(bào)考:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上2、四級(jí)證書(shū)+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國(guó)多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書(shū)可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補(bǔ)貼對(duì)于考生來(lái)說(shuō),考職稱最大的好處便是加薪了!據(jù)了解,很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè),部分私人企業(yè),人力資源管理師職稱證書(shū)在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過(guò)職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書(shū)在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求來(lái)看,從基層專員崗向管理層進(jìn)階,實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻,考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱證是不二之選!

        重慶永川怎么考人力資源師

        283 評(píng)論(14)

        小小亦兒

        報(bào)考人力資源師資格證方法如下:

        報(bào)考須在中國(guó)人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào),準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫(xiě)即可,報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核,審核通過(guò)后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)。有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證,次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢,成績(jī)合格者,次年3月即可取證。

        人力資源管理師初級(jí)是目前最低級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)考試,對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求其實(shí)并不嚴(yán)格。最主要的是通過(guò)是閱讀專業(yè)書(shū)籍來(lái)搭建基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)架。人力資管理需要學(xué)習(xí)的知識(shí)面很廣,主要包括管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)學(xué)等方面。

        明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師,那么選擇書(shū)籍時(shí),建議直接參考人力資源管理師考試的教材,并以此為導(dǎo)向,豐滿自身的人力資源管理知識(shí)、一步步構(gòu)建起完整體系。

        每年在人力資源管理師考試報(bào)名之前,中國(guó)人事出版社都會(huì)出版對(duì)應(yīng)的教材,時(shí)間一般是在6月底至7月初。教材共兩本,是權(quán)威機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)年的行業(yè)情況和社會(huì)大環(huán)境的變動(dòng)所編纂,對(duì)于考生有很高的參考與學(xué)習(xí)價(jià)值。

        249 評(píng)論(15)

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          是的,國(guó)內(nèi)的企業(yè)80%對(duì)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)要求比較高,本人建議你先去考個(gè)人力資源管理師的資格證書(shū),第一可以證明你在人力資源方面的理論高度很強(qiáng),只要給各機(jī)會(huì),一定可

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