自由的紅楓葉
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。 培訓(xùn)目標(biāo) 通過(guò)人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力,符合《人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》;在通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一鑒定考試合格后,取得人力資源管理師(二級(jí))國(guó)家唯一法定職業(yè)資格證書(shū)。 培訓(xùn)、考試內(nèi)容 (1)基礎(chǔ)知識(shí):勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開(kāi)發(fā)與管理;(2)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。(3)綜合評(píng)審:撰寫(xiě)論文并答辯。 培訓(xùn)教程 人力資源管理人員-基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源管理師-專(zhuān)業(yè)能力、人力資源管理師-考試指南等課程;我中心將另行免費(fèi)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)充資料。(1)培訓(xùn)方式:面授講解、案例分析、模擬考試、課外網(wǎng)上輔導(dǎo)、免費(fèi)資料發(fā)放、考前總復(fù)習(xí)等方式相結(jié)合。(2)歡迎相關(guān)單位及學(xué)校集體報(bào)名參加培訓(xùn),集體報(bào)名可按我中心統(tǒng)一規(guī)定對(duì)培訓(xùn)費(fèi)予以適當(dāng)優(yōu)惠;同時(shí),歡迎相關(guān)單位、學(xué)校合作舉辦培訓(xùn)。我中心老學(xué)員(參加過(guò)我中心職業(yè)資格培訓(xùn)者)、已經(jīng)取得三級(jí)資格者可以按照我中心的統(tǒng)一規(guī)定享受優(yōu)惠。(3)主要上課時(shí)間:平時(shí)晚上、周日白天。各期培訓(xùn)、考試時(shí)間詳見(jiàn)湖南培訓(xùn)考試網(wǎng)具體安排。第一次考試未通過(guò)的學(xué)員,可免費(fèi)參加下期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。 報(bào)名須知: (1)每天上午8:30-下午6:00,雙休日白天及平時(shí)中午均可報(bào)名。(2)培訓(xùn)、報(bào)考同時(shí)進(jìn)行,報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤煌锥缯掌?,一寸照片三張,身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及單位出具的相關(guān)工作年限證明各一份;并填寫(xiě)《國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一考試培訓(xùn)申報(bào)表》(可在湖南職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)下載此表格填寫(xiě))。另:報(bào)名時(shí)在本中心辦公室進(jìn)行數(shù)碼照相(用于準(zhǔn)考證)。 考試與鑒定: 人力資源管理師職業(yè)資格考試與鑒定評(píng)審由湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織??荚嚪譃槔碚撝R(shí)(含職業(yè)道德)考試、專(zhuān)業(yè)能力考試、綜合評(píng)審(論文撰寫(xiě)及答辯)三個(gè)部分,其中職業(yè)道德10分、理論知識(shí)90分;專(zhuān)業(yè)能力100分;綜合評(píng)審100分。三個(gè)部分考試分別達(dá)60分為合格。采取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進(jìn)行。單科合格成績(jī)保留一年有效。 政策待遇: 凡取得人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)的人員,依據(jù)湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和湖南省財(cái)政廳(湘勞社政字[2006]22號(hào))文件規(guī)定享受相應(yīng)津貼,其標(biāo)準(zhǔn)為:“已取得技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書(shū),且在相應(yīng)崗位工作的,其津貼可按不低于150元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?!?/p>
cn是一顆溏心蛋
一級(jí)綜合評(píng)審有好幾種形式,具體要看你們采用的是哪種:1、如果是提前提交論文再答辯的,論文是家里寫(xiě)得,只要按照規(guī)定時(shí)間裝訂上交就行了,答辯等通知,答辯有書(shū)面答辯或者口頭答辯,書(shū)面答辯一般1個(gè)小時(shí)-2個(gè)小時(shí)甚至更多,口頭答辯原則是控制在半小時(shí)。2、如果是公文筐測(cè)試形式,就和考試一樣,測(cè)試時(shí)間一般是10個(gè)題,共3小時(shí),紙筆作答。
2023年湖南一級(jí)建造師考試報(bào)名通知一建公布,滿(mǎn)足一建報(bào)考條件的考生應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)進(jìn)行注冊(cè)
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(
本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(
邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局于2022年11月11日發(fā)布通知,為全力做好疫情防控工作,根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作需要,決定暫停邵陽(yáng)考區(qū)原定于11月19日、20日舉行
人力資源師各個(gè)級(jí)別的考試都會(huì)有理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能兩門(mén)科目,一級(jí)考試多出一項(xiàng)綜合評(píng)審科目??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利
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