三月女王Amanda
該如何準備人力資源管理師考試 分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?!袄碚撝R”的題型是單項、;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。 技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案,只有憑自己的分析,結(jié)合工作實際,以及對人力資源知識的理解來回答。 “理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對觀點和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。 做題很重要,做題很重要,做題很重要。重要的事情說三遍。 1.看書要做筆記,以提問的方式整理出自己的架構(gòu)圖。包括在后續(xù)沖刺復(fù)習(xí)的時候,也是通過思維圖架構(gòu)圖的方式記憶知識點,尤其是在簡答題和論述題的時候。 2.要不要跟著老師學(xué)。據(jù)說是講的最好的付子建老師的課程,聽了兩節(jié),發(fā)現(xiàn)自己看書差不多,感覺費時費力,被動吸收效果不大,沒有額外的收獲。所以,報不報班,聽不聽視頻,可以根據(jù)個人的理解力,個人時間和精力來選擇是否聽視頻講解. 3.考點精析小冊子很重要,考前沖刺,進考場前都可以翻一翻。 4.復(fù)習(xí)前根據(jù)自己的復(fù)習(xí)時間和每天的經(jīng)歷計劃一下很有必要,沉下心來按照自己的計劃復(fù)習(xí)很重要,知識點要腳踏實地的記憶。 5.理論選擇題要好好訓(xùn)練和記憶。實操簡答和綜合,悄悄的提醒,考試的時候務(wù)必確保自己眼睛,近視的帶個眼鏡比較好,萬一哪道大題沒記住,這個時候才會發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。 6.論文要腳踏實地的寫,錯別字不要有,格式按要求調(diào)好,最基本的是整個行文結(jié)構(gòu)要有邏輯。 7.論文答辯,書面答辯其實也是簡答題一種方式,一小時的時間,基本上不能展開論述,光寫知識點加上基礎(chǔ)的定義就滿滿當(dāng)當(dāng)勉強寫完。關(guān)于論文答辯,往年真題很重要,往年真題很重要,往年真題很重要。重要的事情說三遍,超高的重復(fù)比例,有多高,考過就知道。
張小天11
10月初-11月初,強化鞏固階段。在這個階段,考生已經(jīng)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一遍課程和教材內(nèi)容,開始進入知識的復(fù)習(xí)鞏固??梢酝ㄟ^對??肌⒄骖}的深入綜合學(xué)習(xí),掌握重點難點,了解歷年考試的模式和內(nèi)容,通過模擬測試,查漏補缺,完成對知識的進一步梳理和鞏固。此階段建議1天消化一套試卷。
題庫的話可以看這里:
多好的青年被
1、抓大放小
四級人力資源管理師考試沖刺階段,考生們要知道考點的分值多少,千萬不要對著幾個很小的得分點“死磕”,要學(xué)會抓大放小,先把該拿的分拿到!
2、查缺補漏
四級人力資源管理師考試知識點并不是看會的,而是做會的!多做題才能知道自己哪些知識點還沒有掌握。所以,考前沖刺階段除了學(xué)習(xí)盤點書本上的知識點外,最重要的還是做題!做題!
3、穩(wěn)住心態(tài)
四級人力資源管理師考試前一周是記憶的黃金時期,考生們現(xiàn)在一定要穩(wěn)住心態(tài),做好時間控制,按照計劃進行學(xué)習(xí),相信努力不會白費的!
四級人力資源管理師考試的出題點都在教材之中,只是知識點相對瑣碎,需要考生足夠熟悉了解教材內(nèi)容,記住并會運用重要知識點。
四級人力資源管理師考試沖刺提分技巧小編就說到這里了,大家可以提前了解下考試的題型和題量,還有總結(jié)下近年來的考點,并加以記憶。希望各位考生都能認真?zhèn)淇?,順利通過考試。更多關(guān)于四級人力資源管理師考試的備考技巧,備考干貨,新聞資訊等內(nèi)容,小編會及時關(guān)注。
嘻哈精神9999
報考人力資源證需要滿足條件如下:
一、三級(具有以下條件之一者):
1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上。
2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上。
4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上。
5、碩士及以上學(xué)歷。
6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。
7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)。
二、二級(具有以下條件之一者):
1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)13年以上。
2、三級證書+從事本職業(yè)4年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
3、本科學(xué)歷+從事本職業(yè)5年以上。
4、本科學(xué)歷+三級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
5、碩士及以上學(xué)歷+從事本職業(yè)2年以上。
三、一級(具有以下條件之一者):
1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)19年以上。
2、二級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
人力資源考試備考技巧
1、開始答題的時候,不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題分都不到,答案也比較模糊,會花費比較多的時間的,這樣后面的題可能就不夠時間了。所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。
2、答題的時候不要過于猶豫,很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。
3、答職業(yè)道德題目的時候,不要想哪個才是正確答案,因為每個答案都是合理,說得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
一、選擇題題型 選擇題包括單項選擇題、多項選擇題,選擇題是標準化考試中最基本的題型,數(shù)量最多,應(yīng)重點復(fù)習(xí)。選擇題主要考查考生的掌握和理解能力,考查考生對一些基本
一、申辦主體:公民個人或單位組織 二、申辦條件: 公民個人或單位組織申辦人力資源服務(wù)機 構(gòu)應(yīng)具備以下條件: 1、有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機構(gòu)章程和規(guī)章制度; 2
如何通過企業(yè)人力資源管理師考試 一、學(xué)習(xí)教材的時間安排 1.教材建議要學(xué)三遍以上,讀者可能會說我怎么會有那么多時間呢?其實不然,咱們只有在學(xué)習(xí)第一遍教材的時候會
HR經(jīng)典的面試技巧 HR經(jīng)典的面試技巧,在求職過程中,面試是一個很重要的過程,在面試的時候每個人面對的HR都是不一樣的,但是無論面臨什么情況都要自信,下面分享H
【導(dǎo)讀】人力資源管理師考試難不難?成績不理想?那可能是你的打開方式不對喲,備考的方法不合適,今天小編給大家?guī)砹巳肆Y源管理師備考經(jīng)驗,快來圍觀呀!
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