經(jīng)驗(yàn)之談，友情提示：學(xué)習(xí)這件事別這么心急，我之前和你一樣的想法，所以就找了一些相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)了解，去了幾家都是說了一些淺淺的東西，沒有給我很好的建議。后來我去了武廣附近有一家叫什么武漢思源的學(xué)校，那里看上去很正規(guī)，最重要的是他們的工作人員很切實(shí)際的告訴了我一些道理，打消了我很多顧慮。還告知了我考試的一些技巧：例如：人力資源管理會涉及一些法律法規(guī)其實(shí)占分很少，還有如果我們在卷子里看到例如：1、事張****遲到，作為你會不會告訴相關(guān)負(fù)責(zé)人A告訴B不告訴C不確定 2、你在企業(yè)里你認(rèn)為你是何種性格A 張揚(yáng)B含蓄C中性（這樣的題會在相隔7、8題后出來。首先沒有標(biāo)答，選什么都可以。但是如果我們第一題選的是A那么這第二題你不可以選含蓄或者中性。因?yàn)檫@是一組性格測試題作為人力資源管理的人員看你是否有人格分裂。所以在選擇這樣的題一定要有連貫性！ 這是我在哪里了解的，，最重要的是我在哪里學(xué)習(xí)認(rèn)識了很多和我一樣熱愛這個(gè)職業(yè)的朋友們，我們現(xiàn)在除了上課平時(shí)也在一起交流和互動。真的我由衷的開心有這樣的平臺讓我們彼此認(rèn)識！