人力資源專業(yè)近幾年比較火熱，成為2012年最熱門專業(yè)之一，很多在職人員報考同等學力申碩人力資源管理專業(yè)，因為人力資源管理師工作穩(wěn)定體面且收入豐厚，并且無論哪個行業(yè)都離不開人力資源，就業(yè)面比較廣，在職研究生教育網(wǎng)具體為您介紹人力資源管理師的待遇如何?首先清楚人力資源管理是干什么的?是在經(jīng)濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。其次了解人力資源級別，人力資源管理師考試分有好幾級，不知道你考哪一級別，現(xiàn)在一般許多企業(yè)都要求錄用的人事專員有相關的證書，以后應該會是各企業(yè)管理人事工作的邁入門檻.所以如果想將來從事人事相關工作，最好進行先專門學習，報考在職研究生人力資源專業(yè)，考取資格證書。最后人力資源管理就業(yè)前景是很好的，雖然說人力資源管理工作屬于行政范疇，看起來簡單，實際運用起來，是有很大的技巧的。如果在小公司，可能一個人就全盤負責;如果在大公司，你做到人力資源主管，下面可能有六個到十幾個不等的人員做專員。當然人力資源管理師級別不同，待遇也有所不同，這個待遇不好給確切的數(shù)字。一般來說在3000-10000之間，主管級別一萬以上。若是想進一步了解哪所院校人力資源專業(yè)在職研更具有權威性，考研政策不清晰？在職申碩有困惑？院校專業(yè)不好選？點擊底部官網(wǎng)，有專業(yè)老師為你答疑解惑，211/985名校研究生碩士開放網(wǎng)申報名中。